岗位要求：
岗位职责：1.专为大学应届生，或者拥有1-2年工作经验的历届大学生开设；2.一期管培生仅录取五个人，通过培训-考核-培训-考核-沟通的方式选拔培养；岗位要求：1.统招专科及以上学历优先（请携带毕业证及相关证书）；2.认识并接受企业文化和价值观，阳光健康，德才兼备；3.思路清晰，学习能力强；
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