岗位要求:
岗位职责:1、负责公司季度、年度订货计划的制定,确保订货计划准确;2、负责货品进销存分析与货品合理调配,确保货品结构合理;3、对销售公司货品进行管控,对货源利用最大化负责,最终将货品库存率控制在公司允许范围内;4、熟悉货品管理流程,有一定的数据分析能力任职资格:1、必要资格:男装行业相关经验2、有相关控货部门工作经验者优先3、熟练掌握excel表格,有EPR软件使用经验优先福利待遇:3600-6000工作时间:8.30-17.00
上海驰猛服饰有限公司