岗位要求：
岗位职责: 销售终端督导或区域管理工作实操者优先 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍，培训销售人员; 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格: 1、5年以上销售经验，男/女不限，35岁以下，大专及以上学历，经验丰富能力优秀者学历可以放宽；有销售管理工作经历者及懂家纺用品行业优先 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良.好的人际沟通、协调能力，销售数据分析的基本能力，针对单店及多店运营销售数据管理有独到的见解;分析和解决问题的能力; 4、可独立开店并具备带店工作实操经验，针对团队展开相关的系列培训工作; 5、适应出差及不定时瞎点驻点整改带教工作; 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力 7、每天工作8小时，月休4天。 8、（月薪6000K-1.5K）
