岗位要求：
岗位职责 1.协助浙江分公司制定公司年度技术服务计划和工作 2.针对浙江市场前沿技术具有前瞻性，能解决行业难点 3.负责营销部的产品培训和推广工作 4.能组建完善的技术服务团队，负责技术服务团队培训、考核 任职要求 1.年龄30~45岁之间，大专及以上学历（专业不限，染整工程专业及相关专业优先），8年以上技术岗位工作经验，3年以上技术经理及大型印染厂技术厂长管理等相关经验 2.较强的专业知识，精通印染工艺和助剂应用技术者优先 3.良好的管理团队能力 4.较强的沟通能力和执行能力 综合年薪（薪资60万+） 薪酬构成：年薪30万+月度绩效+年终提成
