岗位要求:
1、管理类专业、大专以上学历2、5年以上制造业行政/人事工作经验,2年以上同等职务工作经历,3、精通国家及当地劳动人事政策法规,熟悉现代人力资源管理的各大模块4、有较强的计划、组织及领导能力。良好的公文写作能力和现代化企业管理理念和思路
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