岗位要求：
1、人力资源、法律类专业，大专以上学历； 2、3年以上相关工作经验； 3、性格外向、活泼开朗，优秀的沟通能力、协调能力、亲和力和分析判断力，有公司内部活动组织经验者佳。 岗位职责： 1、负责组织培训需求调查，编制年度培训计划，组织实施培训，评估培训效果； 2、负责组织、实施、评估公司内部新员工培训、岗位技能培训等 3、计划、协调公司内外部培训事宜； 4、组织安排公司内部大型活动 5、组织展开招聘工作 6、完成上级交代的其他工作事项；
福建祥鸿集团
