岗位要求：
相当于服装技术科长，服装技术部长，技术主管，服装技术部主管，样板房主管，版房主管：1、具备5年以上相关工作经验，精通服装制板（手工及电脑CAD）； 2、有技术科科长的经验，可以全面负责样板房及工厂的技术工作，了解生产程序； 3、提出出详细的设计图稿，并标明使用材料、色彩、尺寸、处理方法，及必要之图案设计； 4、对内、外良好沟通协调能力及表达能力，责任感强，抗压性强
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