岗位要求：
1.年龄：26---32； 外貌端庄/性情温和；细致耐心/有条理；懂商务礼仪；从事经理助理工作三年及以上； 2.学历：大专及以上，工商管理/人力资源管理/市场营销等专业；具备英语听说读写能力，并进行文件的中英文互译； 3.较强的文书写作能力与组织协调能力，并能够使用MS Office（Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notes）进行电子数据处理. 4.悟性强/外向善沟通和表达;具备优秀的分析思考、社交及沟通能力;头脑灵活； 5.具有组织才能，能够独立开展工作，学习与适应/压力承受能力强，具有在压力下工作的能力，自信，方法具有逻辑性 6.服从性高/执行力强,将上司意图严格落实。 职位描述： 1.负责上司的常务性管理工作，比如上司的日程安排、会议管理、文档管理、公关事务管理等； 2.负责做好副总经理工作计划/总结 (月/季/年) 的起草；检查所有收到的邮件，收集所有附加信息及委托邮件，跟踪工作成果的按时交付； 3.在副总经理授权的范围内，参与/负责/协助副总经理做好公司各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4.负责做好销售等各项数据的分析 5.负责专题会议的召集，办公例会的组织、主持，做好办公会议和其他会议的会议纪录/决议、决定等文件的起草、发布。
