岗位要求：
1、根据年度发展计划，全面负责工厂生产技术、工程设备、安全生产、质量管理等方面的管理工作； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、按工作程序做好与营销、财务、行政、人力资源部门的横向联系； 5、指导、监督、检查、培养、考核所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 6、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；负责对公司技术革新、技术改造及其设计、策划等工作的组织与审批； 7、综合平衡年度生产任务，保持适量库存并能及时供应，做好月度、周、日生产计划； 8、协调公司同电力、热力、供水相对口外界业务部门和卫生、安全、质检、环保等政府管理部门工作； 9、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调组织分配劳动力，平衡调度设备材料，分析生产形式，提出解决问题的办法和措施； 10、负责组织召开公司生产作业例会，解决生产过程中出现的各种问题，保障生产的正常进行。 11、负责组织召开公司生产作业例会，解决生产过程中出现的各种问题，保障生产的正常进行。 12、完成上级领导根据公司工作需要而安排的其他任务。 要求： 1、5年以上生产管理经验，担任过大中型企业生产副总或生产厂长相关岗位3年以上； 2、具备板材生产安全、设备管理、财务管理、运营管理等方面的特长； 3、具备板材行业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验。
