岗位要求：
1、负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定及分解；对公司下达给本部门的各项销售目标、利润额目标及库存周转率目标的结果负责。 2、制定销售计划和销售预算，对部门费用控制的结果负责；控制合理库存，有效地分析各品牌零售数据，合理安排各品牌补货，调换货等计划。 3、负责销售渠道和客户的管理，按时签订合同，对销售合同负法律责任，确保每笔业务都有合同做保证。 4、负责与新开商场的前期谈判工作，与各商场保持紧密联系和良好沟通，确保合同条款及回款。 5、了解市场及竞争品牌动态，及时反馈市场对产品的反应与意见。 6、负责按人事管理制度培训并管理销售团队，评估销售业绩，不断提高销售团队业绩。 任职资格 1、大学本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
