岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历； 2、具有3年以上大型公司相关岗位工作经验； 4、具有现代人力资源管理、劳动法律法规等方面的知识，对绩效管理有充分的理解和专业设计的知识； 5、工作细致，有良好的团队合作意识，较强的学习能力和责任心； 6、工作责任心强，沟通协调能力强； 7、熟悉KPI、平衡计分卡及360度； 8、为公司搭健较为科学合理的绩效＆薪酬激励体系。设计公司绩效考核与评价体系。
广州市联一纺织品有限公司总公司
