岗位要求：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 3、负责将公司内部管理制度化、规范化； 4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 5、负责协调营业部门、财会、行政及客户等工作的协作关系； 6、对各分管部的工作负领导责任，协调部门间的业务； 7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 8、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。 9、总经理临时授权的其他工作 10、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权 职位要求及薪资： 1、年龄32至45岁，形象气质佳，男女不限，户籍不限； 2、市场营销、企业管理相关专业大专及以上学历，熟悉市场营销及企业管理，熟知企业资本运营、企业战略及财务管理，具备丰富的管理经验和很强的统筹管理能力，爱岗敬业； 3、实际担任过总经理/副总经理5年以上，对旅游相关产业及经营性物业有较深的了解； 4、有优秀的公共关系沟通能力和部门协调能力，有较高的历史及文化素养，与政府职能部门有较强的接洽及协调能力，在校期间任学生会主席或者担任学生会职务者优先考虑； 5、根据能力年薪8万到10万加年终效益分红（无上限），公司按国家规定办理各项社会保险。
