岗位要求：
1.大专以上学历，沟通表达能力良好，流利国、粤语； 2.有一定的管理基础知识，对人力资源工作有初步了解、认识。 3.愿意从事务性工作做起，具一定的分析、汇总能力； 4.熟悉考勤管理、员工入、离职程序，档案管理等； 5.熟练操作MS office软件，打字速度达50字/分以上。
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