岗位要求：
1、初中以上学历； 2、年龄16周岁至40岁之间，持本人有效身份证; 3、身体健康，无传染病史，无色盲； 4、男女不限，熟手优先； 5、无不良行为记录。 员工待遇 （一）薪资待遇：1、实行“计件+全勤奖+司龄工资+新产品换活补贴”的综合模式。熟手以计件工资为主，体现多劳多得的原则，工资可达2000～3500元∕月；生手以计时为主，工资900元～1200元∕月（含补贴），以保障员工的基本生活水平。 （二）保险：作为一个央企，公司将按劳动法的要求规范用工，签订劳动合同，依法缴纳“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 （三）食宿：公司免费提供中晚餐和住宿，每月给予水电费补贴，夏天补贴20元/人月，其它季节补贴10元/人月。 （四）福利:1、报销春节回家往返路费；2、定期组织各项文体活动来丰富员工的业余生活。
