岗位要求:
1、初中以上学历; 2、年龄16周岁至40岁之间,持本人有效身份证; 3、身体健康,无传染病史,无色盲; 4、男女不限,熟手优先; 5、无不良行为记录。 员工待遇 (一)薪资待遇:1、实行“计件+全勤奖+司龄工资+新产品换活补贴”的综合模式。熟手以计件工资为主,体现多劳多得的原则,工资可达2000~3500元∕月;生手以计时为主,工资900元~1200元∕月(含补贴),以保障员工的基本生活水平。 (二)保险:作为一个央企,公司将按劳动法的要求规范用工,签订劳动合同,依法缴纳“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。 (三)食宿:公司免费提供中晚餐和住宿,每月给予水电费补贴,夏天补贴20元/人月,其它季节补贴10元/人月。 (四)福利:1、报销春节回家往返路费;2、定期组织各项文体活动来丰富员工的业余生活。