岗位要求：
1、26岁-35岁，专科以上学历； 2、3年以上零售公司人力资源及培训工作经验；3、有良好的招聘渠道及资源；4、熟悉国家相关劳动法规； 5、能独立开发培训课程及课件； 6、性格开朗、乐观，能够承受较大工作压力； 7、具备良好的沟通协调能力及判断力，有良好的团队合作意识。
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