岗位要求：
1、将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。 2、监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录。 3、销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。 4、进（退）店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。 5、有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。 6、负责VIP客户的建立、维护。 7、定期对员工进行培训教育指导，与门店工作规范相关的一切规章制度。 8、传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工等。 任职资格： 1、年龄性别：20-35岁，女性优先； 2、教育背景：高中或以上学历； 3、工作经验：2年以上高端品牌销售工作经验，有品牌服装销售工作经验优先（同类品牌） 4、知识技能：熟悉简单面料知识，精通销售技巧；会使用电脑。 5、个人素质：有亲和力，形象气质佳。
