岗位要求：
1、28岁-40岁，行政管理、人力资源等相关专业毕业 2、负责公司日常行政工作 3、兼管人事工作：考勤管理及人员招聘 4、协助总经理处理日常事务 5、有较强的文字功底，擅长撰写各类公文、报告、计划书 6、思想成熟，经验丰富，有一定的组织、协调能力
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