岗位要求：
本科以上，30-45岁，全日制统招人力资源或相关专业毕业，五年以上企业人力资源行政管理经验，三年以上人力资源总监或集团性公司人力资源经理工作经验，了解现代企业人力资源管理模式和丰富的实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，熟悉国家的相关政策和法律法规，具有良好的人际交往能力，组织协调能力以及解决实际问题的能力，抗压力强。
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