岗位要求：
根据公司的发展战略，有效提高公司经营管理水平，防范和化解经营风险，组织协调公司内外部关系，对所辖各岗位进行监督和管理。1、贯彻落实公司的指示和工作部署，对公司总经理室负责。2、督促落实日常行政、后勤事务、综合治理、劳动人事等各项工作。参与公司各项重要活动，协助公司相关部门对资产进行管理、维修、保养等。代表公司参加相关部门会议等活动。3、协调与公司各部门之间的关系；协调与相关行政机关、财税、工商、劳动、银行等单位的关系。4、负责监督党风廉正建设，制订党风廉正建设方面的各项制度，做好反腐教育工作；5、负责权限范围行政报销的审批和超权限的报批工作。对各部门经费使用情况作登记、统计。6、岗位相关管理工作制度的制定、落实和完善。领导交办的其他工作。7、熟悉财务基本知识。
