岗位要求:
1、大专以上学历,26-28周岁; 2、三年以上品牌服饰类人事、行政管理工作经验,熟悉人事、行政各模块的运作,有人事行政管理体系建立经验优先。 3、良好的沟通协调能力、组织计划能力、抗压能力。 4、晋升空间:2年掌管人事行政部
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