岗位要求:
1.制定本部年度工作目标和工作计划、季度分解目标和工作计划,落实到个人。2.抓好公司整个生产过程的质量管理与控制,负责建立产品的质量保证体系并形成文件。 3.协调好与制造环节的关系,统筹与督促各环节的质检工作;严格要求质检人员做好原材料入厂到成品出厂的全过程的检验工作,严把质量关。4.加强对检测仪器及设施的管理和保养,使其能保持良好性能,保证检测数据准确可靠。5.监督、检查质量安全标准的执行情况。负责检查考核各车间质量责任的报告情况;巡视生产车间,发现并预防质量事故的发生。6.负责公司有关质量检验的其他工作,组织进行产品例行检验和试验,鉴定产品质量的试验。7.负责公司ISO及质量安全管理体系的完善、审核和升级工作。督查各项质检工作原始记录的准确性和完整性。按公司现场管理标准组织进行考核。8.负责统筹公司的质量管理培训;负责对本部员工的专业技能培训和绩效考核工作;9.按照公司规定,保持保量按时完成完成产成品的包装任务10. 主持品管部的全面工作,积极推进和完成本部门的职能(详见部门职责)11.定期向总经理述职,积极完成总经理交办的其他工作任务。 任职条件: 1.相关专业专科以上学历,年龄26-40岁,男女不限。2.熟悉质量管理与质量检验工作;具备丰富的生产管理和质量管理工作经验。3.接受过质量认证机构的专业训练,能熟练操作计算机。4.具有良好的质量培训技能和督导部属及他人工作的能力。 5.责任心强,注重细节,坚持原则,要求严格,不徇私情。 注:经总经理批准,可适当放宽对年龄、学历条件的限制。