岗位要求：
1、贯彻执行总经理办公会议决议，在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 3、按照现代企业管理要求，加强对分管部门的管理，以经济的手段，不断提高服务质量和经济效益。 4、制定企业的经营目标，管理章程、经济效益指标及各项规章制度。 5、负责公司的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 6、检查、督导各级管理人员的工作，协调公司各部门之间的工作配合。 7、负责对企业文化的建设工作。 8、参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权。 9、负责签署公司日常行政、业务文件。 10、定期向总经理汇报日常工作情况。 11、在总经理不在公司时，代理执行总经理职务 要求：1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历 2、5年以上工作经验，3年以上企业全面管理工作经验。有家纺，服装企业管理经验者优先 3、具有严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
