岗位要求：
1.营销总监，向公司总裁承诺中期和年度营销目标的完成和特殊任务的完成，对公司的营销工作负全面责任。2.组织营销部门及相关部门的人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划，并作为销决策委员会成员对与对营销战略计划的说明审定。3.组织营销部门与相关部门制定年度营销计划与预算，并负责上报营销决策委员会，参与营销决策委员会对年度营销计划与预算的说明与审定。4.向营销部门发布年度营销计划与预算实施命令，管理其实施过程及结果。5.进行市场调查与分析，在公司所处的营销环境（内、外）发生重大变化时，及时组织营销部门及相关部门制定应变对策，参与营销决策委员会以应变对策和实施命令发布，并管理其过程和结果。6.营销组织建设和人力资源管理。7.品牌形象建设与管理。8.档案资料管理。任职要求1.教育程度：大学本科以上2.行业经验 ：有8年以上服装行业背景，知名或大中型服装企业同岗位三年以上工作经验，较强的沟通和协调能力。3.专业技能：具有企业管理、市场营销、物流管理、市场策划等专业知识。熟练操作办公软件，具有较强的货品分析和决策能力。4.综合素质较好，为人忠诚，有责任心。
