岗位要求：
（1）协助处理董事长对内、对外协调，日常事务及行程安排等工作；检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； （2）负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； （3）协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； （4）协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出意见或建议，供董事长决策； （5）协助董事长监督各部门目标执行情况及跟踪经营目标达成情况，并提供分析意见及改进建议等； （6）在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供具体的解决方案； （7）协助董事长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； （8）配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； （9）协助配合董事长搞好公司的全面工作； 任职资格： （1）管理、中文、新闻等专业本科及以上学历；形象气质好，年龄32-45岁，身高165cm-175cm,体重60kg-70kg,10年以上工作经验，年产值10亿以上知名大型制造业5年以上副总以上职位或董事长助理工作经验。 （2） 掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念，熟悉生产型企业运营模式，熟悉行政人事、生产、销售管理；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； （3）熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；良好书面写作及表达能力；具备较强的对内、对外的沟通能力，使董事长的各项指示、计划、意愿得以贯彻和执行；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；驾驶技术熟练。 （4）熟悉商务社交礼仪；良好的职业素养；工作积极主动，条理性、逻辑性良好；诚实可靠、品行端正、保密性强，吃苦耐劳，办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作作风； 善于与他人沟通，处事积极主动、谨慎细致，条理性强，有责任心、能承受工作压力、自信、刻苦、有进取心
