岗位要求:
·工作经验:五年以上品牌女装(单品牌销售额1个亿以上)设计部门管理工作经验; ·专业背景:服装设计专业; ·学历要求:本科以上学历; ·年龄要求:45岁以下 ; ·个人素质:有良好的职业操守,具备敏锐把握服装流行趋势的能力; ·其它要求:具备品牌服装整体设计及掌控能力,能将市场流行趋势与本公司服装理念相结合,具备较强的品牌女装研发能力。具备良好的职业素养。
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