岗位要求：
1、负责公司人员招聘、解聘、人员配备规划、审核等人力资源全面工作。 2、拟定、再造公司人力资源规程。 3、制定、执行公司部门及员工工作考核目标。 4、指导公司全员培训。 5、凝结、提升企业文化。 6、兼管公司综合、行政管理事宜。 工作地点：滨州，苏丹 岗位要求基本要求 本科以上学历，八年以上工作经历，其中相关职位及工作经验五年以上。
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