岗位要求：
1、大专以上学历，工商管理/人力资源类相关专业。 2、3年以上行政人事工作经验,熟悉行政人事系统各相关模块的管理工作。 3、熟悉劳动合同法，有良好的公文写作能力，语言表达能力强，有亲和力；能熟练操作办公软件。 4、工作作风严谨、细致,有较强的组织、协调及执行能力。 对企业管理有非常独到之处，行政后勤事务有事必亲躬之决心，有娴熟的处理技巧，对政府外联工作有一定的经验，对企业整合工作有一定的成功案例，在行政事务工作中有高超的解决方式。
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