岗位要求：
1、要求有3年以上大中型生产类企业工作经验，对企业管理和人力资源管理比较了解。 2、能独立制订企业规章制度，有一定的文字功底。 3、每天8小时，单休。 4、工资面议，年薪制。 5、行政管理或人力资源管理专业。
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