岗位要求:
1、协助总经理建立全面的销售战略; 2、擅长开发新的市场资源,完成销售计划及回款任务; 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 4、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。 5、与客户、同行业间建立良好的合作关系; 6、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 7、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 8、能够服从工作地点安排。
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