岗位要求：
1. 五年以上企业管理工作经验，至少两年同等管理岗位工作经验，有生产型企业从业经验者优先； 2. 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历； 3. 能熟练使用办公软件，英语口语及书写熟练； 4. 掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题； 5. 熟悉国家有关法律、法规，全面掌握公司行政管理、人力资源管理知识； 6. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 7. 具有较强的独立工作能力，良好的团队协作精神及亲和力； 8. 为人诚实可靠、品行端正；
