岗位要求：
1）协助总店长对店长、柜长的管理，监督店长、柜长的行为规范的实施，对店长、柜长工作技能辅导； 2）协助总店长进行店长（柜长）、营业员的招聘、培训、考核计划的落实，负责本区域店长、营业员的招聘和定期培训、考核； 3）监督、抽查陈列规范的有效实施及店内摆放布局，保持良好购物环境； 4）负责店内财产的管理，监督管理制度的实施； 5）推动客户服务管理体系建立，维护与客户良好关系，提升客户回购率； 6）参与公司每季产品的订货。 任职要求： 1）中专以上学历，服装行业销售以及相关店铺管理工作经验8年以上； 2）30岁以上，女性； 3）具有良好的生活习惯，身体健康，没有不良嗜好； 4）善于沟通，具有团队意识和较强的管理能力。
