岗位要求：
1、负责质量管理制度的制定与实施，制定进料、制造过程、成衣检验的规程，组织推动各种质量活动。 2、负责质量体系的建立、运作和管理工作；检查和监督各部门质量体系运作情况，确保企业质量目标的实现。 3、负责面辅料质量的监督管理工作，参与面辅料供应商质量评估工作。 4、对生产过程中半成品进行监控，对生产工艺进行监督检查，及时处理生产过程中出现的质量问题。 5、负责产品质量的监督管理工作，不合格预防和纠正措施的制定、监督与执行。 6、制定不同时期和阶段的质量策略，制定并实施质量计划和改善方案，实现质量目标。 7、负责产品质量问题异常的评判及处理，协助营销部对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施制拟定。 8、负责分析质量成本的构成，负责公司质量成本的预算与实施。 9、负责所属部门员工的工作分派、指导、培训、考绩等日常管理工作。 10、完成上级领导交办的工作任务。 任职资格： 1、五年以上品牌女装企业质量检验部门的工作经历，三年以上同职岗位任职经验； 2、有ISO9000质量管理体系推行的实战经验，能编制、规划质量体系、方案； 3、熟悉服装生产制作流程、工艺流程、工艺标准及QC七大手法； 4、熟悉品管检验流程，具备流程设计表单制作能力，质量问题统计分析能力； 5、有能力处理生产过程当中的质量异常和对品质检验人员进行资质认定和培训； 6、具备现代企业管理理念，良好的沟通、执行、协调、管理能力； 7、极强的责任心，讲究原则。
