岗位要求：
一、招聘要求： 1、年龄：18周岁以上； 2、证件：必须持有本人真实、有效的身份证原件（且必须与本人情况一致）； 3、体能：无不良行为习惯，五官端正，身心健康，且符合岗位作业要求； 二、薪资福利 工资发放：工资发放准时，每月25日发放上月工资。 薪 资：新入职院校学生均从基层做起，入职首月有保底工资，次月熟练后，普通员工的月计件收入在2500元左右，技术达到娴熟阶段后，月计件收入3500—6000元，通过不定期内部竞聘，获得管理、设计、技术岗位。 食 宿：公司免费提供吃饭、住宿（先消费，后补贴），确保让员工吃得好、住得舒适。对新进厂员工，如经济确实困难无钱购饭卡，可向车间申请批准，每天中、晚餐前向车间统计员处领取临时饭票到饭堂吃饭。 住房补贴：对进入公司工作员工，如在厂外住宿，入厂半年前每位每月补贴60元，半年后每位每月补贴100元。 保险：购社会保险。 作息与假期：逢周日休息，工作时间为9-11个小时，员工入厂按规定享有婚假、产假、丧假、病假及工资；春节回乡休假有车费补贴和淡季误工休息有补贴。 三、文化生活 公司大力倡导“以人为本”的理念，努力为员工打造丰富的工余生活，努力开展一系列别具特色的文体活动，如：篮球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛、卡拉OK比赛和交谊舞培训等等，每月月初还为当月生日员工送发礼品，春节时间为每位员工家属邮寄节日贺卡，以表示公司对员工及其亲人的感谢和祝福。 四、招聘说明： 1、公司在员工招聘过程中不以任何名义向应聘者收取任何形式的费用，应聘者在进入公司前所发生的一切劳务费用与公司无关。 2、欢迎各学校或劳动服务单位直接与本公司来电或邮件洽谈招聘事宜。
