工作地点： 佛山 工作经验： 3年以上 
2024-04-06 学历： 不限 工作性质： 全职 月薪： 0
职位简介：工作职责:1、做好布匹的保管、入库、出库工作；2、负责仓库区域内的防盗与消防工作，发现事故隐患及时汇报；3、负责每月仓库盘点工作，并录入ERP系统。职位要求:1、有纺织品仓库工作经
工作地点： 佛山 工作经验： 5年以上 2024-04-06 学历： 高中/中专/技校 工作性质： 全职 月薪： 0
职位简介：任职要求:1、需三年以上懂印花工艺流程经验；2、熟悉印/染全套生产工艺流程,熟悉印花手样货标准；3、个性开朗,主动,沟通能力强。工作职责:1、外派印染厂负责我司所有生产进度,流程,
工作地点： 广州 工作经验： 3年以上 2024-04-06 学历： 高中/中专/技校 工作性质： 全职 月薪： 面谈
职位简介：三年工作经验以上,熟悉毛衫、牛仔查货。
工作地点： 佛山 工作经验： 1年以上 2024-03-31 学历： 大学专科 工作性质： 全职 月薪： 面谈
职位简介：集体意识强，人际交往能力和组织协调管理能力强
工作地点： 佛山 工作经验： 2年以上 2024-03-31 学历： 大学本科 工作性质： 全职 月薪： 面谈
职位简介：英语六级,较强的英语口语交流能力，有三年的英语口语交流经验
工作地点： 佛山 工作经验： 3年以上 2024-03-31 学历： 大学本科 工作性质： 全职 月薪： 面谈
职位简介：1、有三年以上牛仔服装跟单经验，熟悉牛仔服装生产工艺、流程。2、英语六级以上
工作地点： 深圳 工作经验： 1年以上 2024-03-29 学历： 大学专科 工作性质： 全职 月薪： 0
职位简介：1、印染纺织厂或面料贸易公司梭织纯棉布跟单经验1年以上； 2、较丰富的牛仔类面料知识，比较熟悉其洗水工艺；3、电脑操作熟练，行业英语能看懂，懂面料生产加工跟单流程；4、沟通能力、工作责任心强，耐心
工作地点： 深圳 工作经验： 不限 2024-03-29 学历： 大学专科 工作性质： 全职 月薪： 0
职位简介：销售纺织品，跟进服饰厂接单。大专以上学历，对纺织面料生产有相关从业经验。
工作地点： 佛山 工作经验： 3年以上 2024-03-29 学历： 大学专科 工作性质： 全职 月薪： 面谈
职位简介：有三年以上工作经验，对牛仔面料品质检验非常熟悉！
工作地点： 佛山 工作经验： 2年以上 2024-03-29 学历： 大学专科 工作性质： 全职 月薪： 面谈
职位简介：纺织专业大专以上学历或2年以上牛仔织造行业工艺设计开发经验,精通牛仔布工艺流程,市场嗅觉灵敏,能根据市场变化开发出相应的面料产品.
工作地点： 广州 工作经验： 不限 2024-03-26 学历： 不限 工作性质： 全职 月薪： 面谈
职位简介：对市场信息了解，能独立开发新产品。
工作地点： 广州,上海 工作经验： 不限 2024-03-26 学历： 不限 工作性质： 全职 月薪： 面谈
职位简介：有3年以上的工作经验；对市场信息有一定了解；有上进心、有耐心、稳定性强、有活力，具备团队精神；自有客户者优先。
工作地点： 广州 工作经验： 不限 2024-03-26 学历： 不限 工作性质： 全职 月薪： 面谈
职位简介：对公司的经营管理有较好的能力。
工作地点： 佛山 工作经验： 2年以上 2024-03-26 学历： 高中/中专/技校 工作性质： 全职 月薪： 0
职位简介：对织造工艺熟悉 负责与公司其他跟单部门的联系及订单生产进度和品质情况反馈;
工作地点： 佛山 工作经验： 1年以上 2024-03-26 学历： 高中/中专/技校 工作性质： 全职 月薪： 0
职位简介：验布熟悉 学习能力强，工作积极主动
工作地点： 佛山 工作经验： 3年以上 2024-03-26 学历： 高中/中专/技校 工作性质： 全职 月薪： 0
职位简介：对牛仔工艺员开发熟悉
工作地点： 佛山 工作经验： 6年以上 2024-03-26 学历： 大学专科 工作性质： 全职 月薪： 0
职位简介：有牛仔厂管理工作经验 中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的业务流程
工作地点： 佛山 工作经验： 2年以上 2024-03-26 学历： 高中/中专/技校 工作性质： 全职 月薪： 0
职位简介：熟悉纱线流程，采购熟悉
工作地点： 佛山 工作经验： 2年以上 2024-03-26 学历： 高中/中专/技校 工作性质： 全职 月薪： 0
职位简介：熟悉牛仔业务 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理
工作地点： 佛山,广州,中山 工作经验： 不限 2024-03-24 学历： 不限 工作性质： 全职 月薪： 1-1.5万
职位简介：岗位职责1、按照公司既定战略，制定团队目标及详细的目标分解；2、对整个外贸部门的的结果负责；3、搭建并管理团队，建立完善的团队培训体系及员工养成计划；4、利用公司提供的平台带领团队持续
人才招聘①