当下纺织行业的建厂趋向除了往国内的中西部地域汇集以外，也有不少纺织人选择到国外创办纺织厂，而东南亚国度具有低本钱的劳动力和低价的工厂和土地，成为不少纺织老板心中的办厂理想之地。大热的建厂选择地除了大家熟知的越南，还有柬埔寨。而近期这样一则音讯又将柬埔寨推向热点话题：2月12日，欧盟委员会以“柬埔寨民主、人权、法治情况无明显好转”为由，宣布正式启动撤销柬埔寨“除武器外全部免税”（EBA）待遇程序。那么目前来看，去东南亚建纺织厂的前景又有多大呢？
不可承认的行业优势
首先，十几年来柬埔寨不断在走“亚洲工厂”这条路，主要制造的就是成衣和鞋类，所以我们先来看看前往柬埔寨办厂不可承认的优势。
0 1
纺织产业优势
制衣制鞋业是柬埔寨经济的支柱产业，相关产品出口约占其出口总额的80%左右，从业工人约有80万人。目前，许多品牌如优衣库、阿迪达斯、Gap、H&M等均在柬埔寨设厂消费。
2015年，服装及鞋类的增加值占柬埔寨经济的11%，对GDP增长的奉献近2%。服装出口方面，柬埔寨在全球主要服装供给地域中排第九位。2015年，柬埔寨的出口额达60亿美圆，比越南同期的220亿美圆为少，但要思索到，其人口仅为越南的六分之一。2018年，柬埔寨的服装和鞋类出口价值100亿美圆，比2017年的80亿美圆增长24%。
0 2
人工本钱低廉
柬埔寨人口1617万，其中劳动人口计有945万人，其中男性占52.5%，女性占47.5%。柬埔寨具有大量最年富力强和低价劳动力资源。那么柬埔寨工人的工资如今是个什么程度？
2018年10月，柬埔寨劳工咨询理事会在会议上经过了柬制衣和制鞋工人最低薪资规范，2019年1月1日起每月增加至182美圆，2018年这个数字是170美圆。加上工人原有法定津贴和福利，包括全勤奖金、交通和住宿补贴、工龄津贴，以及工作满一年的工人补贴，每月总收入超越200美圆。这相比我们国内的工人工资，的确少了不少。
0 3
贸易出入便利
目前，柬埔寨在FTA、WTO下享有特殊与差异待遇（Special and Differential Treatment）优惠，也享有美、欧、日等28个国度给予的普惠制待遇，比方柬埔寨出口美国的4800项产品可享低关税或零关税待遇。废品从柬埔寨工厂出口到欧盟，能够免关税，而我国出口到欧盟的关税是12%。
另外，柬埔寨处在东盟十国的最中心位置，产品贸易出入便利，东盟各国之间享用互免关税。
0 4
柬埔寨政府鼓舞
外商前来投资办厂
柬埔寨政府经过推行大量鼓舞措施，吸收外商直接投资或引进新科技，以进步消费力。柬埔寨允许外商设立全资企业，对利润或资金汇出不设任何限制。
目前柬埔寨的公司营利所得税税率为20%，外商投资均至少享有3年的免税期，依各行业不同，例如农业及工业享有5年免税期、旅游业享有4年免税期、根底建立及大型农业投资将享有6年之免税期。免税期将由企业首度获利或营运3年后才开端计算，因而实践上公司营利所得税免税期为6至9年。
过去20年中国不断是柬埔寨最大的外来投资国，柬埔寨有80%的大型公共设备都是中国援建的，约70%的大型企业都是中资的，所以柬埔寨人普遍对中国人有好感。
不可无视的未知应战
在柬埔寨办厂除了上述优势以外，同样存在许多不能疏忽的应战。
0 1
贸易出口优势存在危机
2月12日，欧盟委员会以“柬埔寨民主、人权、法治情况无明显好转”为由，宣布正式启动撤销柬埔寨“除武器外全部免税”（EBA）待遇程序。该待遇是欧盟给予包括柬埔寨在内等世界欠兴旺国度的待遇。
依照欧盟相关规则，撤销程序正式启动后，欧盟将先对柬埔寨展开6个月的亲密察看和沟通，然后再用6个月时间构成相关报告，并作出最终决议。假如最终决议撤销，将有6个月的缓冲期。
柬埔寨是欧盟第六大纺织品服装出口来源地。据柬埔寨纺织品服装协会的音讯，若欧盟取消对柬埔寨EBA待遇，柬埔寨纺织品服装对欧盟出口的税率将上涨12%，制鞋业关税将增加8%至17%。
0 2
工人罢工状况频发
柬埔寨工人罢工想音讯能够说是屡见不鲜了。
2018年12月，金边朗哥区一工厂有1000多名工人大罢工，目的是向中方老板索求补贴，不然坚决不上班。
2019年1月，金边菩森芷区一服装工厂2000多名工人大罢工。据悉，该工厂的老板原来是美国人，后来该工厂由一名中国人接手，但在分开之前，该美国老板并没有依照劳工部的请求，结清工人们的津贴。因而，他们集体停止罢工，请求新任老板结清应得的津贴。
谈及工人示威就不由让人想起了2014年初的金边永胜路流血示威事情，事情前，示威活动还持续了一段时间，各地工厂罢工连连，仅仅一个加华工业园，根本每天损失15000美圆。不只如此，工厂在预期内无法向订购商交货，还得赔偿订购商损失费，工厂亏损宏大。
0 3
企业隐构成本多
有业内人士剖析，柬埔寨制衣厂的消费力低下，大约只要中国工厂的六成左右，那么制造同样数量的产品，必然将付出更多的时间与劳力本钱。而且与越南的问题类似，柬埔寨同样没有良好的配套，面辅料根本靠进口，本国只能做来料加工，另外，柬埔寨的法制不够健全，人治颜色又非常浓重，这些要素都会给企业带来很多隐构成本。
在柬埔寨投资办厂的利害大多和东南亚其他国度相相似，相较于国内不时上涨的人工本钱，东南亚国度人工本钱更为低廉，除开人工本钱优势外，东南亚地域消费动力本钱低廉，以越南为例，水费在中国为3.5元/吨，而在越南则是2.4元/吨，本钱降低了31%。电费在中国是0.65元/度，而在越南是0.39元/度，本钱降低了40%。且东南亚国度营商环境也在不时完善，不少东南亚国度政府在积极对外开放，鼎力吸收外资的同时，给予的税收优惠也格外具备吸收力。但是正如上文所说，在东南亚国度办厂，也难免有消费力低下、产业链不完好等优势，更让纺织老板不能承受的就是越南、柬埔寨等东南亚国度工人罢工事情发作的频率相当高，相比我们国内的纺织工，东南亚的纺织工不只效率不够高，还非常有“个性”，有一点不称心就闹罢工、装晕倒，给在外办厂的纺织老板带来不少费事。
目前，我国纺织行业的开展面临较大的不肯定性，内有中西部地域纺织业崛起、产能井喷，与沿海纺织业抢夺一块“蛋糕”的状况，形成国内市场饱和、纺织市场竞争日趋白炽化的现状，同时，在往常用工本钱增加，招工难等问题搅扰下，纺织企业将来开展之路将布满荆棘。而外有国外投资办厂未知应战的影响，还有中美贸易摩擦的不肯定要素以及国际原资料上涨要素的影响。特别是沿海纺织企业面临着内外双重压力，来到必需改动本身追求开展的时分，注重智能化开展、产品创新、研发差别化的高端产品成为目前纺织企业转型晋级的燃眉之急。
综上所述，国内纺织企业的将来开展之路将面临较大的应战，想要在虎斗龙争的市场环境下开展壮大，就要把对本身的请求放到最高。另外值得一提的是，在东南亚国度投资办厂，既有利又有弊，有意愿前往东南亚建厂的纺织老板们，还需求针对本身详细状况深化调研，综合思索各方利害，以便做出稳妥的判别。
当下纺织行业的建厂趋向除了往国内的中西部地域汇集以外，也有不少纺织人选择到国外创办纺织厂，而东南亚国度具有低本钱的劳动力和低价的工厂和土地，成为不少纺织老板心中的办厂理想之地。大热的建厂选择地除了大家熟知的越南，还有柬埔寨。而近期这样一则音讯又将柬埔寨推向热点话题：2月12日，欧盟委员会以“柬埔寨民主、人权、法治情况无明显好转”为由，宣布正式启动撤销柬埔寨“除武器外全部免税”（EBA）待遇程序。那么目前来看，去东南亚建纺织厂的前景又有多大呢？
不可承认的行业优势
首先，十几年来柬埔寨不断在走“亚洲工厂”这条路，主要制造的就是成衣和鞋类，所以我们先来看看前往柬埔寨办厂不可承认的优势。
0 1
纺织产业优势
制衣制鞋业是柬埔寨经济的支柱产业，相关产品出口约占其出口总额的80%左右，从业工人约有80万人。目前，许多品牌如优衣库、阿迪达斯、Gap、H&M等均在柬埔寨设厂消费。
2015年，服装及鞋类的增加值占柬埔寨经济的11%，对GDP增长的奉献近2%。服装出口方面，柬埔寨在全球主要服装供给地域中排第九位。2015年，柬埔寨的出口额达60亿美圆，比越南同期的220亿美圆为少，但要思索到，其人口仅为越南的六分之一。2018年，柬埔寨的服装和鞋类出口价值100亿美圆，比2017年的80亿美圆增长24%。
0 2
人工本钱低廉
柬埔寨人口1617万，其中劳动人口计有945万人，其中男性占52.5%，女性占47.5%。柬埔寨具有大量最年富力强和低价劳动力资源。那么柬埔寨工人的工资如今是个什么程度？
2018年10月，柬埔寨劳工咨询理事会在会议上经过了柬制衣和制鞋工人最低薪资规范，2019年1月1日起每月增加至182美圆，2018年这个数字是170美圆。加上工人原有法定津贴和福利，包括全勤奖金、交通和住宿补贴、工龄津贴，以及工作满一年的工人补贴，每月总收入超越200美圆。这相比我们国内的工人工资，的确少了不少。
0 3
贸易出入便利
目前，柬埔寨在FTA、WTO下享有特殊与差异待遇（Special and Differential Treatment）优惠，也享有美、欧、日等28个国度给予的普惠制待遇，比方柬埔寨出口美国的4800项产品可享低关税或零关税待遇。废品从柬埔寨工厂出口到欧盟，能够免关税，而我国出口到欧盟的关税是12%。
另外，柬埔寨处在东盟十国的最中心位置，产品贸易出入便利，东盟各国之间享用互免关税。
0 4
柬埔寨政府鼓舞
外商前来投资办厂
柬埔寨政府经过推行大量鼓舞措施，吸收外商直接投资或引进新科技，以进步消费力。柬埔寨允许外商设立全资企业，对利润或资金汇出不设任何限制。
目前柬埔寨的公司营利所得税税率为20%，外商投资均至少享有3年的免税期，依各行业不同，例如农业及工业享有5年免税期、旅游业享有4年免税期、根底建立及大型农业投资将享有6年之免税期。免税期将由企业首度获利或营运3年后才开端计算，因而实践上公司营利所得税免税期为6至9年。
过去20年中国不断是柬埔寨最大的外来投资国，柬埔寨有80%的大型公共设备都是中国援建的，约70%的大型企业都是中资的，所以柬埔寨人普遍对中国人有好感。
不可无视的未知应战
在柬埔寨办厂除了上述优势以外，同样存在许多不能疏忽的应战。
0 1
贸易出口优势存在危机
2月12日，欧盟委员会以“柬埔寨民主、人权、法治情况无明显好转”为由，宣布正式启动撤销柬埔寨“除武器外全部免税”（EBA）待遇程序。该待遇是欧盟给予包括柬埔寨在内等世界欠兴旺国度的待遇。
依照欧盟相关规则，撤销程序正式启动后，欧盟将先对柬埔寨展开6个月的亲密察看和沟通，然后再用6个月时间构成相关报告，并作出最终决议。假如最终决议撤销，将有6个月的缓冲期。
柬埔寨是欧盟第六大纺织品服装出口来源地。据柬埔寨纺织品服装协会的音讯，若欧盟取消对柬埔寨EBA待遇，柬埔寨纺织品服装对欧盟出口的税率将上涨12%，制鞋业关税将增加8%至17%。
0 2
工人罢工状况频发
柬埔寨工人罢工想音讯能够说是屡见不鲜了。
2018年12月，金边朗哥区一工厂有1000多名工人大罢工，目的是向中方老板索求补贴，不然坚决不上班。
2019年1月，金边菩森芷区一服装工厂2000多名工人大罢工。据悉，该工厂的老板原来是美国人，后来该工厂由一名中国人接手，但在分开之前，该美国老板并没有依照劳工部的请求，结清工人们的津贴。因而，他们集体停止罢工，请求新任老板结清应得的津贴。
谈及工人示威就不由让人想起了2014年初的金边永胜路流血示威事情，事情前，示威活动还持续了一段时间，各地工厂罢工连连，仅仅一个加华工业园，根本每天损失15000美圆。不只如此，工厂在预期内无法向订购商交货，还得赔偿订购商损失费，工厂亏损宏大。
0 3
企业隐构成本多
有业内人士剖析，柬埔寨制衣厂的消费力低下，大约只要中国工厂的六成左右，那么制造同样数量的产品，必然将付出更多的时间与劳力本钱。而且与越南的问题类似，柬埔寨同样没有良好的配套，面辅料根本靠进口，本国只能做来料加工，另外，柬埔寨的法制不够健全，人治颜色又非常浓重，这些要素都会给企业带来很多隐构成本。
在柬埔寨投资办厂的利害大多和东南亚其他国度相相似，相较于国内不时上涨的人工本钱，东南亚国度人工本钱更为低廉，除开人工本钱优势外，东南亚地域消费动力本钱低廉，以越南为例，水费在中国为3.5元/吨，而在越南则是2.4元/吨，本钱降低了31%。电费在中国是0.65元/度，而在越南是0.39元/度，本钱降低了40%。且东南亚国度营商环境也在不时完善，不少东南亚国度政府在积极对外开放，鼎力吸收外资的同时，给予的税收优惠也格外具备吸收力。但是正如上文所说，在东南亚国度办厂，也难免有消费力低下、产业链不完好等优势，更让纺织老板不能承受的就是越南、柬埔寨等东南亚国度工人罢工事情发作的频率相当高，相比我们国内的纺织工，东南亚的纺织工不只效率不够高，还非常有“个性”，有一点不称心就闹罢工、装晕倒，给在外办厂的纺织老板带来不少费事。
目前，我国纺织行业的开展面临较大的不肯定性，内有中西部地域纺织业崛起、产能井喷，与沿海纺织业抢夺一块“蛋糕”的状况，形成国内市场饱和、纺织市场竞争日趋白炽化的现状，同时，在往常用工本钱增加，招工难等问题搅扰下，纺织企业将来开展之路将布满荆棘。而外有国外投资办厂未知应战的影响，还有中美贸易摩擦的不肯定要素以及国际原资料上涨要素的影响。特别是沿海纺织企业面临着内外双重压力，来到必需改动本身追求开展的时分，注重智能化开展、产品创新、研发差别化的高端产品成为目前纺织企业转型晋级的燃眉之急。
综上所述，国内纺织企业的将来开展之路将面临较大的应战，想要在虎斗龙争的市场环境下开展壮大，就要把对本身的请求放到最高。另外值得一提的是，在东南亚国度投资办厂，既有利又有弊，有意愿前往东南亚建厂的纺织老板们，还需求针对本身详细状况深化调研，综合思索各方利害，以便做出稳妥的判别。
人才招聘①