企业注册
个人注册
新闻搜索 |商情 职场 薪资 求职 政策法规 教育培训 交流会 求职宝典 时尚聚焦 职场顾问 创业栏目 TOP资讯 词条
      您的位置:纺织人才网 > 焦点新闻 > 2018储备棉轮出强势来袭 纺企大剧透
2018储备棉轮出强势来袭 纺企大剧透 

发布时间:2018-03-08 14:23:29 浏览次数:108 来源:互联网  我来说两句()

  自2015/16年度开端,接连两个年度储备棉轮出作业取得了极大的成效,在完成“去库存”作业的基础上,不仅给商场增加了棉花供应,并且在必定程度上降低了纺织企业的用棉本钱,遭到纺织企业的热烈欢迎。那么,2017/2018年度储备棉轮出在即,纺织企业是如何打算的呢?

  据我国棉花网记者了解,元宵节过后,节日气氛逐渐褪去,各企业已连续复工,并做好了开工出产的预备。因为春节前纺企掀起补库热潮,现在棉花质料库存近1个月,并不急于收购棉花质料。

  关于行将开端的储备棉轮出,纺织企业呈现了两种不同情绪:一方以为,储备棉作为质料关于出产中低端纱支的企业非常受用,现在已做好资金准备和人员组织等作业,待2017/2018年度储备棉轮出开端后即参加竞拍;另一方表明,储备棉轮出开端后暂行观望,做好两手预备,若储备棉价格符合预期,将依据配棉需求参加竞拍。

  依照国家棉花商场监测体系2018年1月份猜测,国内棉花预计产值612.7万吨,到3月2日,累计出售皮棉290.0万吨,考虑到新棉出售量尚缺乏半,若储备棉价格较高,也有商场上流转的新棉作为质料支撑。

  储备棉轮出前夕,棉市各方主体都已聚集于此,关乎储备棉的细微动态都触动着棉纺企业的神经,到时棉价究竟成何走势?纺织企业是否会在储备棉竞拍中大显身手?2017/18储备棉轮出开端后的成交价格和竞拍状况值得继续关注。

  自2015/16年度开端,接连两个年度储备棉轮出作业取得了极大的成效,在完成“去库存”作业的基础上,不仅给商场增加了棉花供应,并且在必定程度上降低了纺织企业的用棉本钱,遭到纺织企业的热烈欢迎。那么,2017/2018年度储备棉轮出在即,纺织企业是如何打算的呢?

  据我国棉花网记者了解,元宵节过后,节日气氛逐渐褪去,各企业已连续复工,并做好了开工出产的预备。因为春节前纺企掀起补库热潮,现在棉花质料库存近1个月,并不急于收购棉花质料。

  关于行将开端的储备棉轮出,纺织企业呈现了两种不同情绪:一方以为,储备棉作为质料关于出产中低端纱支的企业非常受用,现在已做好资金准备和人员组织等作业,待2017/2018年度储备棉轮出开端后即参加竞拍;另一方表明,储备棉轮出开端后暂行观望,做好两手预备,若储备棉价格符合预期,将依据配棉需求参加竞拍。

  依照国家棉花商场监测体系2018年1月份猜测,国内棉花预计产值612.7万吨,到3月2日,累计出售皮棉290.0万吨,考虑到新棉出售量尚缺乏半,若储备棉价格较高,也有商场上流转的新棉作为质料支撑。

  储备棉轮出前夕,棉市各方主体都已聚集于此,关乎储备棉的细微动态都触动着棉纺企业的神经,到时棉价究竟成何走势?纺织企业是否会在储备棉竞拍中大显身手?2017/18储备棉轮出开端后的成交价格和竞拍状况值得继续关注。

【字体: 】【加入收藏夹
本文关键词:

版权与免责声明

(1)凡本网站注明“来源:TEXRC.NET纺织人才网”的所有文章、图片、报告等资料,其版权均属纺织人才网所有,任何媒体、网站或个人未经本网站协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。已与本网站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:TEXRC.NET纺织人才网”,违者本网站将依法追究责任。

(2)转载或引用本网站内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用,不得对本网站内容原意进行曲解、修改,同时必须保留本网站注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。

(3)对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网站不承担责任。

(4)凡本网站注明“来源:xxx(非TEXRC.NET纺织人才网)”的稿件,均转载自其它媒体、网站与机构,其转载目的在于传递更多信息,并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

网友评论
已有条评论
热门地区招聘
 
热门行业招聘
 家纺   纱线   化纤   织带
 面料   印花   毛衫   印染
 无纺   针织   化工   经编
 服装   袜子   坯布   纺织品
 

关于我们 | 我们的服务 | 人才网口碑 | 联系我们 | 友情连接

纺织人才网(www.texrc.net)纺织人才市场是纺织行业专业的人才网 纺织行业人才网真诚为您服务!
E-mail:texrcnet@163.com
人才招聘① 人才招聘② 技术顾问 
©2002-2011纺织行业人才网所有信息,未经书面同意,不得转载。