企业注册
个人注册
新闻搜索 |商情 职场 薪资 求职 政策法规 教育培训 交流会 求职宝典 时尚聚焦 职场顾问 创业栏目 TOP资讯 词条
      您的位置:纺织人才网 > 焦点新闻 > 服装业瓶颈期度过 多渠道促男装增加
服装业瓶颈期度过 多渠道促男装增加  

发布时间:2018-03-12 14:25:35 浏览次数:183 来源:互联网  我来说两句()

  随着国民个人可支配收入的不断增加,消费者愿意为服饰承担更多花费,从2000年开端我国服装零售事务一向保持着很高的增加速度。但从2013年开端,因为电商冲击和国际品牌的侵略,全体服装零售职业增速显着放缓。最直接体现就是服装品牌线下门店的很多关闭,显然国内服装零售事务开展进入瓶颈期。而到了本年服装职业总算完成了复苏,女装在电商渠道体现强势,而男装零售业开端逐步回暖,从男装商场的可以浅析服装职业的趋势。

  数据显现,2000年我国的服装零售规划不足600亿元,而到了2012年这个数字到达7022亿元,十月年间服装零售事务复合增速超越20%。但服装事务从2013年开端增速显着变缓,截止2016年期间契合增速下降为6%,而16年11月服装事务开端负增加。而本年上半年男装品牌体现可观,海澜之家营收最高超越92亿元,而雅戈尔以超越20亿纯利润获利最多。

  此前国产男装品牌一度体现欠安,一方面来自线上服装事务的冲击,男装品牌的线下门店很多关闭,而国内男装品牌的线上事务老练。另一方面,境外服装品牌很多进军国内商场,在境外品牌抢占份额时国内品牌应对不光,不少品牌盲目打价格战导致盈余困难。

  业内人士表示,现阶段国内男装品牌的电商事务运营形式较为老练,并且品牌注重年青消费集体的需求推出产品,通过线上电商店肆加线下实体门店的形式完成业绩增加。

  随着国民个人可支配收入的不断增加,消费者愿意为服饰承担更多花费,从2000年开端我国服装零售事务一向保持着很高的增加速度。但从2013年开端,因为电商冲击和国际品牌的侵略,全体服装零售职业增速显着放缓。最直接体现就是服装品牌线下门店的很多关闭,显然国内服装零售事务开展进入瓶颈期。而到了本年服装职业总算完成了复苏,女装在电商渠道体现强势,而男装零售业开端逐步回暖,从男装商场的可以浅析服装职业的趋势。

  数据显现,2000年我国的服装零售规划不足600亿元,而到了2012年这个数字到达7022亿元,十月年间服装零售事务复合增速超越20%。但服装事务从2013年开端增速显着变缓,截止2016年期间契合增速下降为6%,而16年11月服装事务开端负增加。而本年上半年男装品牌体现可观,海澜之家营收最高超越92亿元,而雅戈尔以超越20亿纯利润获利最多。

  此前国产男装品牌一度体现欠安,一方面来自线上服装事务的冲击,男装品牌的线下门店很多关闭,而国内男装品牌的线上事务老练。另一方面,境外服装品牌很多进军国内商场,在境外品牌抢占份额时国内品牌应对不光,不少品牌盲目打价格战导致盈余困难。

  业内人士表示,现阶段国内男装品牌的电商事务运营形式较为老练,并且品牌注重年青消费集体的需求推出产品,通过线上电商店肆加线下实体门店的形式完成业绩增加。

【字体: 】【加入收藏夹
本文关键词:

版权与免责声明

(1)凡本网站注明“来源:TEXRC.NET纺织人才网”的所有文章、图片、报告等资料,其版权均属纺织人才网所有,任何媒体、网站或个人未经本网站协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。已与本网站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:TEXRC.NET纺织人才网”,违者本网站将依法追究责任。

(2)转载或引用本网站内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用,不得对本网站内容原意进行曲解、修改,同时必须保留本网站注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。

(3)对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网站不承担责任。

(4)凡本网站注明“来源:xxx(非TEXRC.NET纺织人才网)”的稿件,均转载自其它媒体、网站与机构,其转载目的在于传递更多信息,并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

网友评论
已有条评论
热门地区招聘
 
热门行业招聘
 家纺   纱线   化纤   织带
 面料   印花   毛衫   印染
 无纺   针织   化工   经编
 服装   袜子   坯布   纺织品
 

关于我们 | 我们的服务 | 人才网口碑 | 联系我们 | 友情连接

纺织人才网(www.texrc.net)纺织人才市场是纺织行业专业的人才网 纺织行业人才网真诚为您服务!
E-mail:texrcnet@163.com
人才招聘① 人才招聘② 技术顾问 
©2002-2011纺织行业人才网所有信息,未经书面同意,不得转载。