近日，11家长乐纺织企业来到福州火车站“诚信用工承诺企业招聘宣传引导点”进行招聘宣传，希望通过这一平台尽快解决阶段性缺工问题。

　　招工难的原因之一是，近年来内陆地区不断发展，当地企业的待遇水平与沿海城市的差距也在逐年缩小，很多务工者更愿意选择就近打工。对此，长乐力恒锦纶科技有限公司(以下简称力恒锦纶)负责招聘的陈魁认为，目前招工难只是暂时的，并且有信心在正月十五前完成招聘指标。

　　陈魁告诉记者，此次招聘主要是为公司在今年11月投产的新车间储备人员。“这两年长乐纺织业势头看好，很多大企业都在扩大生产，自然需要更多员工。”陈魁说。

　　在力恒锦纶，工资集体协商制也给工人们带来福利。陈魁告诉记者，最近一次全厂员工工资普调200元就是工资集体协商的结果。

　　除了涨工资，只要是能够吸引员工的办法，长乐各大纺织企业也都在尝试。

　　“除了完善硬件设施，培训普工也是一个留人之道。”力恒锦纶的陈魁说，他们公司目前实行学徒制，可让一名年轻普工在3年时间内转型为一名持证上岗的技工。

版权与免责声明

（1）凡本网站注明“来源：TEXRC.NET纺织人才网”的所有文章、图片、报告等资料，其版权均属纺织人才网所有，任何媒体、网站或个人未经本网站协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。已与本网站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“稿件来源：TEXRC.NET纺织人才网”，违者本网站将依法追究责任。

（2）转载或引用本网站内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用，不得对本网站内容原意进行曲解、修改，同时必须保留本网站注明的“稿件来源”，并自负版权等法律责任。

（3）对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，本网站不承担责任。

（4）凡本网站注明“来源：xxx（非TEXRC.NET纺织人才网）”的稿件，均转载自其它媒体、网站与机构，其转载目的在于传递更多信息，并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。

网友评论

已有条评论