企业注册
个人注册
新闻搜索 |商情 职场 薪资 求职 政策法规 教育培训 交流会 求职宝典 时尚聚焦 职场顾问 创业栏目 TOP资讯 词条
      您的位置:纺织人才网 > 国内资讯 > 柯桥:产业革命可由智能印染起步
柯桥:产业革命可由智能印染起步 

发布时间:2018-07-19 11:51:01 浏览次数:331 来源:互联网  我来说两句()

    我国正迎来第四次工业革命,这次工业革命的动力引擎是智能出产,而大数据则作为一种新的出产要素,将发挥越来越重要的效果。

    专家们表明:未来,大数据开展的重点是制作业,而制作业进步开展也得凭借大数据。大数据物联网智能出产是制作业开展的趋势,经过政府引导,专家布道,能够使柯桥传统制作业睡狮点睛,焕发出全新的活力。

    对此,柯桥的企业已有预见,并提前进行布局,一座座智能化工厂如漫山遍野般出现,覆盖纺织、印染、机械装备等各个工业范畴。

    柯桥区作为工业大区,全省传统纺织制作业改造进步和印染工业转型晋级试点单位,推动智能制作和工业互联网建造对我区工业转型晋级显得尤为重要。政府正全力建立以纺织工业大数据服务渠道为中心的纺织印染全工业链协同渠道,旨在为传统纺织印染职业植入工业物联网大数据人工智能技能,有用进步制作业竞争力,引领纺织印染职业向高质量开展跨进。

    为寻觅一个更切合柯桥工业进步开展的突破口,上一年以来,国家千人计划特聘专家、纺织工业大数据中心主任张晓明对柯桥纺织印染职业进入深化的调研,他表明,目前柯桥印染企业已有信息化根底,已具有智能化改造的条件。经过数据采集,数据发掘,建造数据云,优化工艺,对企业进行精细化办理,能够削减回缸率,进步成品率,降能耗,减排污,最终全面实现柯桥印染职业向高质量制作开展。

    对此,柯桥“英吉利印染”负责人王文俊表明,企业要向更高阶段跨进,一定要施行智能化出产,但单个企业智能化实践是伪命题,面对本钱高、技能人员不足、门槛高级诸多困难,如果有一个政府主导、市场化运作、扎根柯桥的第三方渠道,针对企业的痛点,集成相关工业优势,进步优化工业链中各环节的联动效应,建成柯桥印染大数据云,使之成为柯桥的“印染大脑”,为企业智能出产提供技能支撑,信任大部分企业会积极参与。

    绍兴永利印染有限公司从老城区搬到沿海新厂区后,筛选落后出产设备。公司新开发的真丝纱线印染,本来要去国外染色,现在有恒温新厂房,完全能够自主组织标准化出产。这是公司新开发的真丝纱线新产品,一经上市就招引外商到公司选购。

    我国正迎来第四次工业革命,这次工业革命的动力引擎是智能出产,而大数据则作为一种新的出产要素,将发挥越来越重要的效果。

    专家们表明:未来,大数据开展的重点是制作业,而制作业进步开展也得凭借大数据。大数据物联网智能出产是制作业开展的趋势,经过政府引导,专家布道,能够使柯桥传统制作业睡狮点睛,焕发出全新的活力。

    对此,柯桥的企业已有预见,并提前进行布局,一座座智能化工厂如漫山遍野般出现,覆盖纺织、印染、机械装备等各个工业范畴。

    柯桥区作为工业大区,全省传统纺织制作业改造进步和印染工业转型晋级试点单位,推动智能制作和工业互联网建造对我区工业转型晋级显得尤为重要。政府正全力建立以纺织工业大数据服务渠道为中心的纺织印染全工业链协同渠道,旨在为传统纺织印染职业植入工业物联网大数据人工智能技能,有用进步制作业竞争力,引领纺织印染职业向高质量开展跨进。

    为寻觅一个更切合柯桥工业进步开展的突破口,上一年以来,国家千人计划特聘专家、纺织工业大数据中心主任张晓明对柯桥纺织印染职业进入深化的调研,他表明,目前柯桥印染企业已有信息化根底,已具有智能化改造的条件。经过数据采集,数据发掘,建造数据云,优化工艺,对企业进行精细化办理,能够削减回缸率,进步成品率,降能耗,减排污,最终全面实现柯桥印染职业向高质量制作开展。

    对此,柯桥“英吉利印染”负责人王文俊表明,企业要向更高阶段跨进,一定要施行智能化出产,但单个企业智能化实践是伪命题,面对本钱高、技能人员不足、门槛高级诸多困难,如果有一个政府主导、市场化运作、扎根柯桥的第三方渠道,针对企业的痛点,集成相关工业优势,进步优化工业链中各环节的联动效应,建成柯桥印染大数据云,使之成为柯桥的“印染大脑”,为企业智能出产提供技能支撑,信任大部分企业会积极参与。

    绍兴永利印染有限公司从老城区搬到沿海新厂区后,筛选落后出产设备。公司新开发的真丝纱线印染,本来要去国外染色,现在有恒温新厂房,完全能够自主组织标准化出产。这是公司新开发的真丝纱线新产品,一经上市就招引外商到公司选购。

【字体: 】【加入收藏夹
本文关键词:

版权与免责声明

(1)凡本网站注明“来源:TEXRC.NET纺织人才网”的所有文章、图片、报告等资料,其版权均属纺织人才网所有,任何媒体、网站或个人未经本网站协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。已与本网站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:TEXRC.NET纺织人才网”,违者本网站将依法追究责任。

(2)转载或引用本网站内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用,不得对本网站内容原意进行曲解、修改,同时必须保留本网站注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。

(3)对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网站不承担责任。

(4)凡本网站注明“来源:xxx(非TEXRC.NET纺织人才网)”的稿件,均转载自其它媒体、网站与机构,其转载目的在于传递更多信息,并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

网友评论
已有条评论
热门地区招聘
 
热门行业招聘
 家纺   纱线   化纤   织带
 面料   印花   毛衫   印染
 无纺   针织   化工   经编
 服装   袜子   坯布   纺织品
 

关于我们 | 我们的服务 | 人才网口碑 | 联系我们 | 友情连接

纺织人才网(www.texrc.net)纺织人才市场是纺织行业专业的人才网 纺织行业人才网真诚为您服务!
E-mail:texrcnet@163.com
人才招聘① 人才招聘② 技术顾问 
©2002-2011纺织行业人才网所有信息,未经书面同意,不得转载。