“给职工宿舍装空调，表面上看是多付出些成本。但是，能让职工睡个安稳觉，工作效率会更高，身体健康和生命安全有保障，反过来收益的恰恰是企业。”连日高温，我市许多企业忙着为职工营造良好的工作和生活环境。
“可凉快了，太给力了！”河南大嫂张玉芝看着宿舍内新装的空调乐得合不拢嘴，不自觉地蹦出了网络流行语，屋里的姐妹们笑成一团。昨天，在象山华毅水产食品有限公司，６０间职工宿舍都装上了崭新的空调，宿舍内的凉爽与室外的高温形成了鲜明的对比。该公司１００多名外来工自称享受到了“星级待遇”，更有了家的感觉。
“买这些空调花了十多万元，每月电费也要增加不少，但大热天的，不能让工人受苦。下一步我们还要以其他方式继续给员工送清凉。”公司工会主席郑恩欢介绍说，公司注重发展企业文化。为了留住人、吸引人，想尽办法提高工人工资定额，并实行免费吃住、外租补贴和往返车费补贴等人性化举措，为员工营造良好的工作和生活环境。
在宁海，面对高温“大烤”，当地企业工会迅速响应，积极应对。宁波华东旭丰纺织品有限公司的“降温”措施不少。车间内启用大型制冷空调，没有了滚滚热浪；宿舍也安装了空调，用电在限额内完全免费。“高温期我们还有高温津贴拿，每天下午１时供应冰棍等冷饮。”职工小郭表示，这个夏天不难过。
企业的高温弹性工时彰显出以人为本的理念。“万里铸造”是一家晚上作业的企业，高温期到来之后，公司不仅减少工作日，增加休息日，还增加每一班的职工数量，缩短职工作业工时；“古月文具”对车间顶层进行了改造，铺设隔热层，并在每个职工座位上安置排风扇；“辉煌机电”、“永信钢管”等企业每天向职工免费供应绿豆汤等冷饮
“给职工宿舍装空调，表面上看是多付出些成本。但是，能让职工睡个安稳觉，工作效率会更高，身体健康和生命安全有保障，反过来收益的恰恰是企业。”连日高温，我市许多企业忙着为职工营造良好的工作和生活环境。
“可凉快了，太给力了！”河南大嫂张玉芝看着宿舍内新装的空调乐得合不拢嘴，不自觉地蹦出了网络流行语，屋里的姐妹们笑成一团。昨天，在象山华毅水产食品有限公司，６０间职工宿舍都装上了崭新的空调，宿舍内的凉爽与室外的高温形成了鲜明的对比。该公司１００多名外来工自称享受到了“星级待遇”，更有了家的感觉。
“买这些空调花了十多万元，每月电费也要增加不少，但大热天的，不能让工人受苦。下一步我们还要以其他方式继续给员工送清凉。”公司工会主席郑恩欢介绍说，公司注重发展企业文化。为了留住人、吸引人，想尽办法提高工人工资定额，并实行免费吃住、外租补贴和往返车费补贴等人性化举措，为员工营造良好的工作和生活环境。
在宁海，面对高温“大烤”，当地企业工会迅速响应，积极应对。宁波华东旭丰纺织品有限公司的“降温”措施不少。车间内启用大型制冷空调，没有了滚滚热浪；宿舍也安装了空调，用电在限额内完全免费。“高温期我们还有高温津贴拿，每天下午１时供应冰棍等冷饮。”职工小郭表示，这个夏天不难过。
企业的高温弹性工时彰显出以人为本的理念。“万里铸造”是一家晚上作业的企业，高温期到来之后，公司不仅减少工作日，增加休息日，还增加每一班的职工数量，缩短职工作业工时；“古月文具”对车间顶层进行了改造，铺设隔热层，并在每个职工座位上安置排风扇；“辉煌机电”、“永信钢管”等企业每天向职工免费供应绿豆汤等冷饮
人才招聘①