中国纺织工业协会副会长许坤元８日说，“十二五”是我国建设纺织强国的关键时期，但目前纺织行业一线工人中，７０％以上都是农民工，企业每年的工人流动量在２０％到５０％之间，关键岗位技术工人缺口在５０％以上，技术工人短缺已成为纺织工业由大变强的重要制约因素。

　　许坤元在８日举行的２０１１全国纺织行业纬编工职业技能竞赛发布会上表示，我国纤维加工量已经占到全世界的一半，纺织品贸易占全球三分之一，已经是名副其实的纺织大国，但还不是纺织强国。

　　“我们提出‘十二五’期间纺织行业劳动生产率要提高５０％，但面临的技工、技师培养任务非常艰巨。”

　　针对这一问题，许坤元表示，纺织行业区域结构调整过程中，应当将产业链中劳动密集的部分迁移至中西部地区，形成稳定的职工队伍；企业要加强对工人的培训，努力培养稳定的技术骨干队伍。

　　“目前纺织行业几乎没有专业培训，高校教育与实际需求脱节，职工远程教育也非常薄弱，行业组织应该积极发挥作用，加强对职工培训的指导。”许坤元说。

　　对于此次纬编工职业技能竞赛，许坤元表示，希望通过比赛培养一批操作能手和技师，并通过推广他们的经验提高全行业的劳动生产率。

　　中国纺织工业协会副会长许坤元８日说，“十二五”是我国建设纺织强国的关键时期，但目前纺织行业一线工人中，７０％以上都是农民工，企业每年的工人流动量在２０％到５０％之间，关键岗位技术工人缺口在５０％以上，技术工人短缺已成为纺织工业由大变强的重要制约因素。

　　许坤元在８日举行的２０１１全国纺织行业纬编工职业技能竞赛发布会上表示，我国纤维加工量已经占到全世界的一半，纺织品贸易占全球三分之一，已经是名副其实的纺织大国，但还不是纺织强国。

　　“我们提出‘十二五’期间纺织行业劳动生产率要提高５０％，但面临的技工、技师培养任务非常艰巨。”

　　针对这一问题，许坤元表示，纺织行业区域结构调整过程中，应当将产业链中劳动密集的部分迁移至中西部地区，形成稳定的职工队伍；企业要加强对工人的培训，努力培养稳定的技术骨干队伍。

　　“目前纺织行业几乎没有专业培训，高校教育与实际需求脱节，职工远程教育也非常薄弱，行业组织应该积极发挥作用，加强对职工培训的指导。”许坤元说。

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