2010年，武汉纺织大学提出“培养适应社会经济发展需要，知识、能力、品格协调发展的高素质应用型专门人才”的人才培养目标，该目标更加强调实践，更加突出能力，更加重视创新。这一培养目标的确立，凸显了武汉纺织大学深化人才培养模式改革的决心。
2011年是“十二五”的开局年，也是武汉纺织大学的“开放办学年”。武汉纺织大学着眼未来，瞄准纺织人才强国目标，在“大学科理念”的基础上，出台新的人才培养方案，进行课程结构的深层次调整，明确人才培养的目标是“培养适应社会经济发展需要，知识、能力、品格协调发展的高素质应用型专门人才”。这是该校首次将学生能力培养明确写进人才培养目标。
打破专业壁垒 全校开放选修课
“‘培养什么样的人、怎样培养人’是关系高等教育方向和根本的大问题。”武汉纺织大学校长韦一良针对学校未来的发展提出了“全面开放办学、探索个性化人才培养”等新改革思路。开放就是要最大限度地利用社会资源，实现学校与社会、行业、企业的紧密结合。开放办学不仅要对外开放，也包括学校内部的开放。
为了适应社会需要，武汉纺织大学大胆推陈出新，通过修订人才培养方案，酝酿课程建设体系深层改革，压缩学科基础课程课时，放开全校专业选修课，打破了专业课程设置的壁垒；围绕学生知识、能力、品格培养，整合课程教学，加强集中实践，突出素质拓展，改革了分专业培养人才的传统模式。
从今年3月开始，武汉纺织大学面向全校2010级普通本科生开放全校选修课程。据介绍，该校课程共计2741门，此次面向本科生全面开放的人文素养选修课、专业选修课总计1044门，占到总课程量的38%；而传统课程体系中，公共选修课仅有百余门，此次全面开放，学生可选课程增长了近20倍。2741、1044、38%、20倍，这一连串普通的数字标志着人才培养模式新的变化。
适应社会需要 校企合作育人才
近年来，武汉纺织大学在坚持走特色纺织之路的同时，注重以社会和市场需求为导向，在校企合作中培养创新型人才，并与科研、教学、团队合作完美融合。其中，以导师制下的校企联合人才培养模式为核心内涵的“润禾计划”已结出硕果，成效突出。
鉴于我国纺织印染行业对高端人才亟需的现状，结合“面向纺织印染企业开放办学”的理念，2008年，武汉纺织大学化学与化工学院与宁波润禾化工有限公司合作，建立了“武汉纺织大学–润禾大学生创新分园区”，并在园区内组建了“润禾计划”大学生科技创新团队。
园区根据纺织印染行业高素质创新型人才培养战略目标，建立了一套完整的人才培养管理体系、质量监控体系和培养效果评价体系，以此为基础构建了导师制下的校企联合大学生创新人才培养新模式。
2010年，武汉纺织大学提出“培养适应社会经济发展需要，知识、能力、品格协调发展的高素质应用型专门人才”的人才培养目标，该目标更加强调实践，更加突出能力，更加重视创新。这一培养目标的确立，凸显了武汉纺织大学深化人才培养模式改革的决心。
2011年是“十二五”的开局年，也是武汉纺织大学的“开放办学年”。武汉纺织大学着眼未来，瞄准纺织人才强国目标，在“大学科理念”的基础上，出台新的人才培养方案，进行课程结构的深层次调整，明确人才培养的目标是“培养适应社会经济发展需要，知识、能力、品格协调发展的高素质应用型专门人才”。这是该校首次将学生能力培养明确写进人才培养目标。
打破专业壁垒 全校开放选修课
“‘培养什么样的人、怎样培养人’是关系高等教育方向和根本的大问题。”武汉纺织大学校长韦一良针对学校未来的发展提出了“全面开放办学、探索个性化人才培养”等新改革思路。开放就是要最大限度地利用社会资源，实现学校与社会、行业、企业的紧密结合。开放办学不仅要对外开放，也包括学校内部的开放。
为了适应社会需要，武汉纺织大学大胆推陈出新，通过修订人才培养方案，酝酿课程建设体系深层改革，压缩学科基础课程课时，放开全校专业选修课，打破了专业课程设置的壁垒；围绕学生知识、能力、品格培养，整合课程教学，加强集中实践，突出素质拓展，改革了分专业培养人才的传统模式。
从今年3月开始，武汉纺织大学面向全校2010级普通本科生开放全校选修课程。据介绍，该校课程共计2741门，此次面向本科生全面开放的人文素养选修课、专业选修课总计1044门，占到总课程量的38%；而传统课程体系中，公共选修课仅有百余门，此次全面开放，学生可选课程增长了近20倍。2741、1044、38%、20倍，这一连串普通的数字标志着人才培养模式新的变化。
适应社会需要 校企合作育人才
近年来，武汉纺织大学在坚持走特色纺织之路的同时，注重以社会和市场需求为导向，在校企合作中培养创新型人才，并与科研、教学、团队合作完美融合。其中，以导师制下的校企联合人才培养模式为核心内涵的“润禾计划”已结出硕果，成效突出。
鉴于我国纺织印染行业对高端人才亟需的现状，结合“面向纺织印染企业开放办学”的理念，2008年，武汉纺织大学化学与化工学院与宁波润禾化工有限公司合作，建立了“武汉纺织大学–润禾大学生创新分园区”，并在园区内组建了“润禾计划”大学生科技创新团队。
园区根据纺织印染行业高素质创新型人才培养战略目标，建立了一套完整的人才培养管理体系、质量监控体系和培养效果评价体系，以此为基础构建了导师制下的校企联合大学生创新人才培养新模式。
人才招聘①