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应届毕业生求职转用微博,企业开通微博招聘 

发布时间:2011-08-07 11:11:51 浏览次数:288 来源:海峡导报  我来说两句()

  又是一年毕业季,近期,数不清的校园招聘会进驻厦门各大高校,成为学生求职的最主要渠道,但随着微博的走红,许多学生开始“转战”微博,从微博上获取招聘信息,在微博上和企业进行交流,有些也已借助微博找到了满意的工作单位。

  大学生求职,已悄悄掀起“微博热”。

  调查:企业为招聘开官方微博

  昨天,导报记者在微博的搜索栏上输入“招聘”、“求职”等关键词,就有上千家注册公司的信息跳出,很多人才公司的“粉丝”超过了一万人,而某些名企的微博“粉丝”能达到数万人。

  导报记者发现,许多企业为将招聘信息第一时间公布在网上,还都特地开通了官方微博。在淘宝的招聘微博上导报记者看到,对于网友在工作时间提出的问题,管理员还承诺一定会在10分钟内解答。

  大学生:微博求职更有“互动感”

  刘钟元是厦门某高校大四毕业生,即使学校近期举办了很多校园招聘会,但他还是早早就开通了微博,并每天定时上微博浏览招聘信息。

  “只要在微博上把你感兴趣的企业添加关注,就可以在第一时间了解到它的动态。”刘钟元说,因为手机也能上微博,所以他随时随地都能关注一些招聘公司的微博,也可以在第一时间看到大量的招聘信息。

  此外,便捷的沟通和快速的反馈也是刘钟元青睐微博的重要原因。“有什么疑问,我只要给企业留言,他们一般都会很快给予回复,我觉得微博比招聘网站更有‘互动感’,也更有‘亲和力’。”刘钟元说,“有些不好当面发问的问题,在微博上我都能‘放肆’地提出来,而企业也会大胆地回答。”他表示,现在他身边有很多同学都为求职开通了微博,有的甚至已经借助微博找到了满意的工作。

  企业:微博成为招聘重要基地

  据在微博上发布招聘信息的公司招聘人士表示,微博现在也开始渐渐成为他们招聘人才的另一重要基地。因为如果公司招聘的人数不是太多,参加招聘会的话成本太高,而且通过招聘会的宣传,得知招聘信息的人也远远比不上到微博发布信息来得多。

  其次,企业通过微博能以最快的速度将招聘信息发布出去,遇到突发状况需要更改信息时,也能在第一时间进行消息的发布,还能及时了解到应聘人员的疑问及需求并一一进行解答,避免人才的流失。

  此外,针对一些以“80后”员工为主体的企业,如时尚产业、媒介营销等行业,微博对他们来说利用率就更高了。
 

 

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本文关键词: 微博 招聘 毕业生

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