企业注册
个人注册
新闻搜索 |商情 职场 薪资 求职 政策法规 教育培训 交流会 求职宝典 时尚聚焦 职场顾问 创业栏目 TOP资讯 词条
      您的位置:纺织人才网 > TOP资讯 > 泰兴:建立大学生村官创业园
泰兴:建立大学生村官创业园 

发布时间:2009-11-25 11:10:52 浏览次数:478 来源:  我来说两句()

    近日,泰兴市泰兴镇投资200多万元,建立我市首家集“工业园、农业园、生态园”为一体的大学生村官创业园。目前,已有5名大学生村官投资的3个项目落户园区,15名大学生村官的8个创业项目正在洽谈、论证中。
    “大学生村官可以根据个人专长,选择到不同的创业园区。”该镇党委书记高寿林说,政府专门划出1800平方米的标准厂房、王坔村200亩土地、三阳村100亩土地,分别作为大学生村官工业创业园、农业创业园和生态创业园。
    根据大学生村官创业需求,政府将组织相关专家和实用人才,从规避市场风险、发挥大学生村官特长的角度,帮助他们开展项目推介、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等一条龙创业服务。
    据介绍,大学生村官可向有关部门提供详细的项目计划书和可行性研究报告,签署贫困户带动协议,对从事类似或相关产业的5个以上贫困户产生带动、指导作用的,即可获得不超过5万元的个人创业启动贷款。
    高寿林告诉记者,考虑到大学生村官经验不足、技术缺乏等情况,该镇聘请在创办企业、管理企业方面有丰富经验的村干部、民企企业家、农村致富能人以及工商、税务、财政、规划等部门主要负责人,为大学生村官提供预约式专家服务、结对式项目帮扶、培训式创业提升、跟踪式面对面指导等“四式”服务。
    “通过创业园这个载体,把大学生村官们集聚到一起,发挥他们的群体优势,有利于形成大学生村官抱团创业的局面,提高抵抗市场风险的能力。”高寿林说,针对有知识有文化的大学生村官和有丰富实践经验的农村实用人才的各自特长,该镇采取自愿报名、双向选择的方法,促成大学生村官与农民专业合作社、农技标兵、农村实用人才以个人或团队的形式开展结对创业活动,通过相互学习,资源整合,放大创业效应,形成优势互补的农村创业团队。
    “作为毕业不久的大学生来到农村工作,有的是抱负,缺的是经验和平台。”大学生村官鲍一鸣说,创业园为他们更好地展示自己的才华提供了很好的平台,他们将充分发挥善学习、肯努力的优势,及时了解最新资讯,多向专业人士学习,不断完善创业项目的实施。“创业不是根本目的,我们希望通过我们的示范作用,能够带领、帮助村民找到一条适合自己的致富门路。” (来源:泰州晚报)

    近日,泰兴市泰兴镇投资200多万元,建立我市首家集“工业园、农业园、生态园”为一体的大学生村官创业园。目前,已有5名大学生村官投资的3个项目落户园区,15名大学生村官的8个创业项目正在洽谈、论证中。
    “大学生村官可以根据个人专长,选择到不同的创业园区。”该镇党委书记高寿林说,政府专门划出1800平方米的标准厂房、王坔村200亩土地、三阳村100亩土地,分别作为大学生村官工业创业园、农业创业园和生态创业园。
    根据大学生村官创业需求,政府将组织相关专家和实用人才,从规避市场风险、发挥大学生村官特长的角度,帮助他们开展项目推介、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等一条龙创业服务。
    据介绍,大学生村官可向有关部门提供详细的项目计划书和可行性研究报告,签署贫困户带动协议,对从事类似或相关产业的5个以上贫困户产生带动、指导作用的,即可获得不超过5万元的个人创业启动贷款。
    高寿林告诉记者,考虑到大学生村官经验不足、技术缺乏等情况,该镇聘请在创办企业、管理企业方面有丰富经验的村干部、民企企业家、农村致富能人以及工商、税务、财政、规划等部门主要负责人,为大学生村官提供预约式专家服务、结对式项目帮扶、培训式创业提升、跟踪式面对面指导等“四式”服务。
    “通过创业园这个载体,把大学生村官们集聚到一起,发挥他们的群体优势,有利于形成大学生村官抱团创业的局面,提高抵抗市场风险的能力。”高寿林说,针对有知识有文化的大学生村官和有丰富实践经验的农村实用人才的各自特长,该镇采取自愿报名、双向选择的方法,促成大学生村官与农民专业合作社、农技标兵、农村实用人才以个人或团队的形式开展结对创业活动,通过相互学习,资源整合,放大创业效应,形成优势互补的农村创业团队。
    “作为毕业不久的大学生来到农村工作,有的是抱负,缺的是经验和平台。”大学生村官鲍一鸣说,创业园为他们更好地展示自己的才华提供了很好的平台,他们将充分发挥善学习、肯努力的优势,及时了解最新资讯,多向专业人士学习,不断完善创业项目的实施。“创业不是根本目的,我们希望通过我们的示范作用,能够带领、帮助村民找到一条适合自己的致富门路。” (来源:泰州晚报)

【字体: 】【加入收藏夹
本文关键词:

版权与免责声明

(1)凡本网站注明“来源:TEXRC.NET纺织人才网”的所有文章、图片、报告等资料,其版权均属纺织人才网所有,任何媒体、网站或个人未经本网站协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。已与本网站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:TEXRC.NET纺织人才网”,违者本网站将依法追究责任。

(2)转载或引用本网站内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用,不得对本网站内容原意进行曲解、修改,同时必须保留本网站注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。

(3)对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网站不承担责任。

(4)凡本网站注明“来源:xxx(非TEXRC.NET纺织人才网)”的稿件,均转载自其它媒体、网站与机构,其转载目的在于传递更多信息,并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

网友评论
已有条评论
热门地区招聘
 
热门行业招聘
 家纺   纱线   化纤   织带
 面料   印花   毛衫   印染
 无纺   针织   化工   经编
 服装   袜子   坯布   纺织品
 

关于我们 | 我们的服务 | 人才网口碑 | 联系我们 | 友情连接

纺织人才网(www.texrc.net)纺织人才市场是纺织行业专业的人才网 纺织行业人才网真诚为您服务!
E-mail:texrcnet@163.com
人才招聘① 人才招聘② 技术顾问 
©2002-2011纺织行业人才网所有信息,未经书面同意,不得转载。