记者从昨天人才大厦举办的建筑与房地产人才招聘会上了解到，明年的建筑人才成为香饽饽，需求较今年增加20％-30％，抢手程度为历年之最。为了招聘到持证有经验人才，年末很多建筑企业已经开始在为明年储备人才。

　　昨天上午，50多家建筑房产企业摆摊人才大厦，湖北风神、浙江舜杰、宏誉建筑等很多被采访企业均表示“急需建筑方面人才”，其中需求最紧迫的是项目经理，被业内称之为“8大员”的施工员、质量员、资料员、测量员等也同样很紧缺。宏誉建筑装潢有限公司工作人员透露，建筑工程大量增加，势必需要大量建筑方面人才，凡符合要求的人员几乎都被收入囊中。

　　目前建筑行业的一大矛盾是有经验的人才没有上岗证，很多持证人员却没有经验。“上海‘11・15’特大火灾发生后，相关部门加大了持证上岗检查力度，因此，持证‘8大员’日渐抢手，这已经反映到今天的招聘活动中。”据学尔森培训机构工作人员介绍，现在很多建筑企业将“8大员”送到他们这里培训，不少安全员、施工员、质量员是自己出资来培训的。很多来他们这里培训的人员一拿到资格证书就被企业抢走。

　　记者从昨天人才大厦举办的建筑与房地产人才招聘会上了解到，明年的建筑人才成为香饽饽，需求较今年增加20％-30％，抢手程度为历年之最。为了招聘到持证有经验人才，年末很多建筑企业已经开始在为明年储备人才。

　　昨天上午，50多家建筑房产企业摆摊人才大厦，湖北风神、浙江舜杰、宏誉建筑等很多被采访企业均表示“急需建筑方面人才”，其中需求最紧迫的是项目经理，被业内称之为“8大员”的施工员、质量员、资料员、测量员等也同样很紧缺。宏誉建筑装潢有限公司工作人员透露，建筑工程大量增加，势必需要大量建筑方面人才，凡符合要求的人员几乎都被收入囊中。

　　目前建筑行业的一大矛盾是有经验的人才没有上岗证，很多持证人员却没有经验。“上海‘11・15’特大火灾发生后，相关部门加大了持证上岗检查力度，因此，持证‘8大员’日渐抢手，这已经反映到今天的招聘活动中。”据学尔森培训机构工作人员介绍，现在很多建筑企业将“8大员”送到他们这里培训，不少安全员、施工员、质量员是自己出资来培训的。很多来他们这里培训的人员一拿到资格证书就被企业抢走。