企业注册
个人注册
新闻搜索 |商情 职场 薪资 求职 政策法规 教育培训 交流会 求职宝典 时尚聚焦 职场顾问 创业栏目 TOP资讯 词条
      您的位置:纺织人才网 > 国内资讯 > 依托云数据和云制作 株洲服饰工业行将迈入“智能制作”
依托云数据和云制作 株洲服饰工业行将迈入“智能制作”() 

发布时间:2017-12-04 16:11:40 浏览次数:212 来源:互联网  我来说两句()

  依托云数据和云制作,服装出产企业能够在流水线上完成个性化定制,完成点对点的柔性供应……11月28日,从株洲市服饰工业智能制作座谈会传出音讯,株洲服饰工业将引入“智造”,为传统的出产方法、交流方法、生活方法带来革命性革新。株洲市副市长何朝晖出席会议并讲话。

  座谈会招引了20余家株洲本乡服装翘楚企业的负责人参与。“他们企业的电脑能读取个性数据、智能机床精准取舍、自动匹配面料辅料。”座谈会上,株洲市摩咔秀服饰公司董事长莫代兴说,自己观赏一些国内国际优异服饰企业发现,闻名服装制作企业现已引进了智能制作工厂,机器能完成个性化因地制宜。依托智能设备,不仅裁剪功率进步数倍以上,合格率也大幅提高。

  “服饰工业要完成‘千亿梦,打响品牌是必经之路。”何朝晖表明,株洲现有38个专业市场、4000余家服饰加工企业、20多万从业人员,服饰交易辐射20多个省份、230多个县市,年成交额超越500亿元,却没有几个叫得响的品牌;株洲不少企业为许多高端服饰品牌代工,有出产高品质服饰的才能,但自身品牌建造不到位,产品也因而卖不起价。

  何朝晖指出,供应侧结构性变革,首要是技术革新。株洲服饰工业基础雄厚,转型远景向好,本乡服饰企业要整合资源,定期谈判,齐心协力共话开展;以点带面,要点打破,会集优势资源支撑优质企业落地开展智能制作,促进株洲服饰工业全体做大做强。

  依托云数据和云制作,服装出产企业能够在流水线上完成个性化定制,完成点对点的柔性供应……11月28日,从株洲市服饰工业智能制作座谈会传出音讯,株洲服饰工业将引入“智造”,为传统的出产方法、交流方法、生活方法带来革命性革新。株洲市副市长何朝晖出席会议并讲话。

  座谈会招引了20余家株洲本乡服装翘楚企业的负责人参与。“他们企业的电脑能读取个性数据、智能机床精准取舍、自动匹配面料辅料。”座谈会上,株洲市摩咔秀服饰公司董事长莫代兴说,自己观赏一些国内国际优异服饰企业发现,闻名服装制作企业现已引进了智能制作工厂,机器能完成个性化因地制宜。依托智能设备,不仅裁剪功率进步数倍以上,合格率也大幅提高。

  “服饰工业要完成‘千亿梦,打响品牌是必经之路。”何朝晖表明,株洲现有38个专业市场、4000余家服饰加工企业、20多万从业人员,服饰交易辐射20多个省份、230多个县市,年成交额超越500亿元,却没有几个叫得响的品牌;株洲不少企业为许多高端服饰品牌代工,有出产高品质服饰的才能,但自身品牌建造不到位,产品也因而卖不起价。

  何朝晖指出,供应侧结构性变革,首要是技术革新。株洲服饰工业基础雄厚,转型远景向好,本乡服饰企业要整合资源,定期谈判,齐心协力共话开展;以点带面,要点打破,会集优势资源支撑优质企业落地开展智能制作,促进株洲服饰工业全体做大做强。

【字体: 】【加入收藏夹
本文关键词:

版权与免责声明

(1)凡本网站注明“来源:TEXRC.NET纺织人才网”的所有文章、图片、报告等资料,其版权均属纺织人才网所有,任何媒体、网站或个人未经本网站协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。已与本网站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:TEXRC.NET纺织人才网”,违者本网站将依法追究责任。

(2)转载或引用本网站内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用,不得对本网站内容原意进行曲解、修改,同时必须保留本网站注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。

(3)对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网站不承担责任。

(4)凡本网站注明“来源:xxx(非TEXRC.NET纺织人才网)”的稿件,均转载自其它媒体、网站与机构,其转载目的在于传递更多信息,并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

网友评论
已有条评论
热门地区招聘
 
热门行业招聘
 家纺   纱线   化纤   织带
 面料   印花   毛衫   印染
 无纺   针织   化工   经编
 服装   袜子   坯布   纺织品
 

关于我们 | 我们的服务 | 人才网口碑 | 联系我们 | 友情连接

纺织人才网(www.texrc.net)纺织人才市场是纺织行业专业的人才网 纺织行业人才网真诚为您服务!
E-mail:texrcnet@163.com
人才招聘① 人才招聘② 技术顾问 
©2002-2011纺织行业人才网所有信息,未经书面同意,不得转载。