让普通市民老有所养，解困难居民燃眉之急。“十一五”期间，高港区不断提高全社会的保障水平，社会保障体系日益完善，广大群众共同分享了经济发展的成果。

　　刁铺街道大丰社区的霍良喜不久前做了胸部手术，因为参加了新型农村合作医疗保险，手术费报销了一半多，减轻了这个贫困家庭的负担。

　　看病不用愁了，更让霍良喜高兴的是，他即将和城里人一样，开始按月领取国家发放的养老金了。

　　社会保障事业的进步，得益于高港区经济的高速发展。“十一五”期间，该区坚持以科学发展观为指导，加快建立统筹城乡的社会保障体系的步伐，在不断深化城镇企业职工基本养老、失业、生育、医疗保险制度改革的同时，将新型农村合作医疗、中小学生医疗保险职能划归劳动保障部门统一管理，在全市率先形成了“三险合一”的城乡居民医疗保险制度。

　　高港区人力资源和社会保障局副局长 何强：“十一五”期间，我区人力资源和社会保障事业在区委、区政府的正确领导下，围绕“五年翻两番”的目标，自觉服从和服务滨江港城经济发展大局，各项工作取得了长足发展。一是人才队伍建设不断加强，人才总数年均增幅达9%，引进优秀人才156名，其中海外优秀人才12名，2人被评为“享受国务院政府特殊津贴人员”；二是就业和再就业各项指标再创新高，累计提供就业岗位1.7万个，新增就业1.63万人，城镇登记失业率持续保持全省最低水平，控制在2%以内；三是社会保障工作稳步推进，城乡居民养老保险覆盖率达90%以上，医疗保险覆盖率达99%，失地农民保障参保率达100%。

　　5年来，高港区城镇劳动保障三大保障覆盖面已由2005年的73.8%提升到98.8%，新型农村合作医疗覆盖面由2005年的76%提升到99.8%，城镇最低生活保障标准由2005年的每人每年2520元提高到每人每年4080元，农村最低生活保障标准由2005年每人每年1000元提高到每人每年2520元，全区社会最低生活保障资金支出由2005年145.48万元上升到1070.32万元。

　　据了解，“十二五”期间，高港区将进一步扩大社会保险覆盖面，加快实现应保尽保；坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的原则，立足区情，进一步完善社会保险制度体系，并逐步向包括农民工在内的全体劳动者延伸，确保人人享有社会保障。

　　高港区人力资源和社会保障局副局长 何强：“十二五”期间，我区人力资源和社会保障工作将以科学发展观为统领，坚持以人为本，立足统筹城乡，继续实施积极的就业政策，促进全社会充分就业，实现经济发展与促进就业良性互动。对城乡各类人群的社会保障作出制度安排，不断填补制度空白，全面实现社会保障的全覆盖，真正实现全体城乡居民老有所养、病有所医、老有所得。全力打造人才洼地，助推产业转型升级。坚持指导服务与执法维权并重，全面提升劳动保障监察网络化和网络化管理水平，及时妥善化解劳资纠纷，促进劳动关系运行平稳。