今天上午，2020中国·绍兴“名士之乡”人才峰会开幕。会议期间，省委组织部副部长、省委人才办常务副主任暖和一行专程来柯桥区调研工程师协同创新中心建立和民营人才创业园建立相关工作。
区委书记沈志江，区委常委、浙江绍兴人才创业园（绍兴金柯桥科技城）党工委书记周志刚，区委常委、组织部长丁贵陪同。
暖和一行首先来到绍兴柯桥印染产业工程师协同创新中心。该中心是浙江省工程师协同创新中心试点建立单位，目前已入驻西安工程大学纺织产业创新研讨院等校地协作平台，并有注册入库工程师304名，涵盖智能制造、染整技术、机械配备、资料化工、绿色环保等专业范畴。暖和先后来到技术交流区、成果展现区、共享办公室等地，与工程师亲切交流，细致理解了创新中心产品开发、成果转化等运转状况。他强调，要不忘初心，据守主业，实在发挥好工程师协同创新中心效劳产业晋级的作用，处理好单个企业处理不了的产业共性难题。
随后，暖和一行还来到恒生·凤凰数字经济产业园，实地调研了我区民营人才创业园建立状况。他指出，展开民营人才创业园建立是一条新路，也是搭建创新平台的有益探究，中央党委政府要强化政策和效劳保证，激起企业创新主体、引才主体积极性，努力为全省民营创新平台建立提供柯桥“榜样”。
调研中，暖和指出，人才是第一资源，创新是第一动力，希望柯桥进一步进步站位、强化认识，严厉依照上级有关决策部署，抓细抓实人才科技各项工作。他强调，要进一步增强高能级创新平台建立，立足柯桥产业、区位等优势，做深做实印染产业工程师协同创新中心等特征平台，强化校地协作，打造人才集聚高地；要进一步发挥企业主体作用，不时激起企业积极性，引导企业加大创新投入，加快科技成果转化；要进一步优化创重生态系统，不时健全引才机制、鼓励机制、联动机制，为高层次人才营造良好的创新空间和生活环境，更好激起人才创新生机，为建立“重要窗口”提供强有力人才支撑。
人才招聘①