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编号:TEXRC16857802
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| 编 号： |
TEXRC16857802 |
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男 |
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53 |
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汉族 |
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已婚 |
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15年以上 |
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全职 |
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中国共产党员 |
户籍： |
江苏省-盐城市- |
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高中/中专/技校 |
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常州纺织工学院 |
目前所在地： |
江苏省-南京市 |
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2008.1 ~ 2012.4: 汉佰（南京）纺织品裁剪技术经理/裁剪经理 – 美国汉斯品牌国际下属公司, 全厂近2000名员工, 每周二百万磅产量
职责内容:
建立汉佰（南京）裁剪工厂项目；
管理裁剪部门, 确保产品质量，成本和货期；
开发并执行产品需求预测工作计划；
管理生产进度确保效率最大化；
保证准确库存控制；
确保成品满足客户需求；
保证部门设备维持最佳水平；
遵循ehs（环境/健康/安全）的要求；
指导裁剪主管管理和运作；
负责运用精益生产原则和实践建立并改善价值流
指导生产，确保产品在设定的成本控制和质量标准内；
组建裁剪人员队伍；
保证安全准则的实施和遵循，杜绝安全事故
一九九三，三月 ~ 二oo七, 十二月: 盐城戴安芬时装有限公司生产副经理 – 德国戴安芬国际集团下属公司, 工厂有三千五百多人
责任范围：
生产副经理 (2005, 5 ~ 2007, 12.)
管理全厂生产运作（生产计划/裁剪/车缝/质量控制等）；
负责每日产量，效率，生产进度，库存控制，产能分析等；
提升工作环境，促进员工遵循工作安全，保证产品质量和成本，产量以及服务等；
按时交货；
与其它部门经理合作达成公司目标；
参与年度预算编制，提供人员需求，设备需求，生产成本，培训等等；
主动加强员工的培训，持续改善员工的技能水平，作育员工在公司的发展和成长；
与运作经理协作，发展公司的增长战略；
协助外部审计
裁剪高級主任(1994, 5 ~ 2005, 4)
管理裁剪部门的运作，如发料，cad，排马克，铺布，裁剪，压模，花边，分包进线等；
主动加强员工的培训，持续改善员工的技能水平，作育员工在公司的发展和成长；
维护公司纪律等规章制度，营造高效有纪律的，整洁安全的工作环境；
监控裁剪部门的人力，原料，费用等；
负责持续改善；
确保品质，产量，效率，生产进度和生产安全
联络员 (1993, 3 ~1994, 4l)
与各部门之间的协调；
与香港亚洲区总部联系必要的技术支持
1992, 7 ~ 1993,2: 就职于江苏悦达实业集团开发部 |
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1990-1992 : 常州纺织工学院 纺织经营与管理专业
接受培训：
6s 管理 (triumph – 德國)
mrpi, mrpii 系統 (triumph – 德國)
hbi 美國及海外培訓 (2008.3 ~ 2008.6)
tts( 纺织跟踪系统 ) 培训
lean qms 精益生产和质量管理系统 – hbi 总部
工业工程 – hbi 总部
领导力开发 – 美国wake forest 大学
target s e l e c tion 目标选才– ddi智睿咨询有限公司
工作全球化working globally – aperian global艾培管理咨询有限公司
互动管理 – 智睿咨询有限公司
vsm价值流图析
tpm全员维护管理 - hbi总部精益生产/工业工程团队 |
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就职于外资大型企业,有18年的管理经验,擅于激励和工厂管理 |
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人才招聘①