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当前位置-首页-找人才-人才推荐-TEXRC16878117号人才简历
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  专门做美国市场的皮革服装和梭织服装的出口
编号:TEXRC16878117

 
简历等级:
【基本信息】
编 号:
TEXRC16878117
性别:
年龄:
54
民族:
汉族
婚姻状况:
已婚
工作经验:
20年以上
求职类别:
全职
政治面貌:
群众
户籍:
浙江省-杭州市-
最高学历:
大学本科
毕业学校:
目前所在地:
浙江省-宁波市
【求职意向】
 
向往行业: 服装服饰纺织品 所学专业:
意向工作地区: 上海杭州宁波 获奖证书: 暂无
意向职位: 出口部经理外贸业务经理跟单员 期望月薪: 面议
到岗时间: 随时 在职情况: 保密
【自我介绍/爱好】
 
20年服装进出口贸易工作经验,尤其熟悉欧美市场。
熟悉针梭织服装、男装外套衬衫、女装外套/裙,童装成衣,面料及工艺要求。
熟悉供应商管理和客户维护。
英语流利,较强的与供应商及欧美客户的沟通技巧和经验。
具备跟东南亚工厂跟单及安排原辅料采购的经验
有较强的计划性和组织性,熟悉外贸订单的流程控制
有在外贸公司,工厂及外商办事处工作的经验,了解对外贸易各环节的流程
【工作阅历或社会实践】
 
2012.8-- 南美服装连锁店中国采购处 任业务主管
主要负责南美时装连锁店在中国的所有采购,包括童装,男装,女装的针梭织服装,牛仔及毛衫。业务团队16人,年采购额在6000万美元。
主要负责以下工作:
组织业务员对每季的订单进行价格谈判及根据工厂的生产能力及过往的品质交期记录选择最合适的工厂下单。
合理分配跟单员的工作量,协调业务组与设计部门及单证部门的工作和沟通
每周跟业务部门核对订单进度,出运计划,目前发生的品质或货期方面的问题及发现可能潜在的问题。
跟qc 及技术部门开会,沟通订单履行过程中发生的问题及改善措施,对于验货过程中发现的问题跟总部的客人人沟通并提出改进或索赔方案供客人决定每月对业务员的业务量及绩效进行评分,提供给公司行政部门作为考核依据负责对总部关于交期和质量方面的索赔,做好跟供应商的沟通,进行索赔谈判。负责总部客人来中国工作期间的工作行程安排,包括原辅料及成衣工厂参观,业务会议等,促进销售人员与采购人员的沟通及对采购产品认识的深入。

2011.8―2012.8 利丰贸易服务(上海)有限公司
男装衬衫 女装外套 跟单经理
主要负责美国品牌tommy hilfiger的男装衬衫、女装外套/裙 出口及内销跟单业务。
主要负责以下工作:
每季新面料、花版、销售样的开发 配合客人每季销售会议的时间按时提供样衣并提供最好的报价给客人;根据订单要求和工厂生产能力跟工厂洽谈价格,在价格,品质和货期之间平衡提供客人选择最合适的工厂下单。
协调各跟单员的工作分配,运用自己服装方面多年的专业经验帮助业务员解决问题,每周核对各季订单的进度及尽早发现订单存在的潜在问题保证按时履行合同
;开发新的供应商 跟公司的考评部门跟进工厂的考评进度及改进措施 为接下来的订单 预备新供应链
定期跟qc及技术部门开会 沟通客人最新的要求及工厂的品质状况并及时向工厂的管理层提供生产管理方面的改进措施
充分利用公司的出口数据管理系统,及时做好每季订单的执行统计工作,为客人及公司管理层提供数据

2010.5-- 2011.8 英国new look公司
杭州buying office 跟单经理
男装外套针订单(包括梭织,针织和西装)领导7人的男装组.
产品包括:男装休闲外套、针织套头衫、绒布外套、西装、西服马甲、西裤等
工作职责:
负责英国爱尔兰南非等客人的订单的报价
定期跟国外客户开会,跟国外设计师配合开发新一季的订单和面料,在开发阶段给予设计师面辅料选择及工艺上的意见,以使品质价格可行,订单能够尽可能达成
各跟单员的工作分配,帮助业务员解决问题,对部门成员的工作进行评估,培养成员之间团队工作的气氛
监督订单进度,与业务员每周核对一次各订单进度,提前发现可能会发生的问题。通过进度会加强业务员之间交流和互相学习。
收到客人索赔时
尽可能做好沟通工作,处理跟供应商的关系及索赔谈判。在供应商可以承受的范围内最大程度满足客人的要求,以维持跟客人的长期生意关系
根据订单要求和工厂生产能力跟工厂洽谈价格,在最好价格,品质和货期之间平衡从中选择最合适的工厂下单。
清晰了解现有供应商的特点、生产能力,维持并巩固合作关系;寻找及考评新工厂,不断补充货源基地
每月定期跟qc及技术部门开会 沟通客人最新的要求及工厂的品质状况,淘汰不合要求的工厂
监督在柬埔寨、孟加拉、越南等地外发加工定单的面辅料采购、发运、生产时间跟进及出货后的成本核算.
业绩:2011年销售额为900万美元。

2004.1--2010.5 浙江富可达服装股份有限公司 出口部经理
负责企业在欧洲和美国的梭织服装的市场开拓和出口跟单团队的建立,
参与各种国际展会准备展会样衣、布展、开拓客源、开发新的面料源提供给客户
跟新的海外客人日常联络 及客人来工厂参观的接待洽谈工作。
建立公司的服装跟单团队,协调指导跟单员的日常工作提供给客人尽可能好的服务 帮助跟单员解决问题,比如大货交期延误或品质问题
跟进各订单的进度 保证订单的按时及按质交货 主要客人有sears,jcpenny,c a,target ,tommy hilfiger
负责跟buyer 关于订单开发,细节确定和价格确认的email往来,订单确认后将订单移交给跟单员确认大货中面辅料的品质、颜色。
每个月汇总出运的报表报总经理包括各客人的出货数量金额利润,为公司的业务决策提供依据同时工厂的这段工作经验增加了我关于服装的专业工艺的认识。在这段期间主要集中在女装外套 牛仔服装 童装水洗pu服装的开发和订单跟进。2008年开发了出口到美国的运动联盟休闲服装订单 :nfl /nba/nhl ,该客户年销售额400万美圆,为工厂开发了新的一条运动服生产线。

1992.7-2003 .12 浙江中大技术进出口公司 服装出口部 销售主管
主要负责审核部门内各成本及报价
审批所有合同的付款方式
安排qc到工厂验货
跟进各订单的交货进度和公司的船务部门的船期
指导跟单员日常工作及跟进收款。
跟进过美国及欧洲一些大公司的订单 比如:jc penny, target, qvc, oshkosh,home shopping b+f等
历任 单证员、外贸业务员 专门做美国市场的皮革服装和梭织服装的出口
【教育经历】
 
时间: 1988 年 9月 至 1992 年 7月
院校: 南京大学国际商学院
专业: 国际贸易专业
学历: 本科毕业

培训
时间: 2000年 5月 至2000年 12月
院校: 浙江大学经济管理培训中心
课程: 公司中高层培训课程
【技能专长/培训经历】
 
英语听说书写流利,跟不同文化背景的客人能较好沟通
【联系方式】
 
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